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柳州柳江區(qū)市場(chǎng)營銷招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳江區(qū)市場(chǎng)營銷最新招聘,平均工資約為4994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
運(yùn)營管理部余女士
1.完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
4.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)營銷信息、競(jìng)品信息的收集、整理、分析工作;
6.負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂;
7.負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8.負(fù)責(zé)完成各類管理表單的填報(bào)工作。
2025-10-19
人力資源部
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織搜集各區(qū)域終端銷售價(jià)格并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,形成周監(jiān)控報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)對(duì)分析中出現(xiàn)的異常價(jià)格變化組織開展調(diào)查,形成月度價(jià)格分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價(jià)并出具審核意見
任職要求:
1、年齡\\身高\(yùn)\性別: 男女不限,35周歲以下;
2、專業(yè)知識(shí)背景:全日制大學(xué)本科及以上 ,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公及業(yè)務(wù)軟件;
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
2025-10-19
人力資源部
1.工作職責(zé):
1.1參與國際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。
1.2參與和支持國際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場(chǎng)推廣、促銷、路演活動(dòng)。
1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。
1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。
1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。
1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、法律或理工科類專業(yè)。
2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
2.3基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
2025-10-19
人力資源部
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、語言、市場(chǎng)營銷類專業(yè)。 2、具備部分市場(chǎng)銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。
2025-10-19
鐘理興
市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息; 5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息; 6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件; 7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場(chǎng)營銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù)
2025-10-19
人力資源部
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有(含)5年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí)。
2025-10-19
人力資源部
3、掌握市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí),熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識(shí),了解挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識(shí);具備一定的英文溝通能力。

銷售內(nèi)勤

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:3人 瀏覽:72
2025-10-19
人力資源部
負(fù)銷售數(shù)據(jù)的收集匯總及銷售數(shù)據(jù)的編制、歸檔、輸出 2、負(fù)責(zé)會(huì)議材料、報(bào)告的編制 3、建立客戶檔案,并及時(shí)維護(hù)更新 4、協(xié)助組織開展產(chǎn)品銷售推廣活動(dòng) 5、協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作開展 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、市場(chǎng)營銷 …… 、機(jī)械類、管理類專業(yè) 3、具有較高的市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系和管理知識(shí); 4、熟練掌握WORD、EXCEL、幻燈片制作等辦公軟件使用方法。
2025-10-15
覃女士
科員
招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
2025-10-15
覃女士
科員
項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作(包括可行性評(píng)估審核、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等管控); 5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系; 6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故; 招聘要求: 1本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷
約 10 個(gè)崗位

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柳州市場(chǎng)營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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