柳州市場總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州市場總經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)4條城中區(qū)4條，平均工資約為6489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場總經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

室內(nèi)設(shè)計師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:34

2025-09-08

董林巖

室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，開展方案設(shè)計。【崗位職責(zé)】　1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng);　2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護(hù)，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握;　3、能深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提升客戶滿意度;　5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù)，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作;　7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對時尚敏感，依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計理念獨到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金）等；5、團(tuán)隊旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。【上班時間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:28

2025-09-08

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項目推動協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金）等；
5、團(tuán)隊旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-09-08

姚積華

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán)；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等；19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程；25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

銷售助理

3000-5000元

柳州市中捷科技有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人辦公設(shè)備電子電氣投遞:2人瀏覽:245

2025-09-08

陳小姐

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料 …… 語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開朗，心態(tài)健康、能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有敏銳的市場洞察力

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售投遞:2人瀏覽:121

2025-09-08

黃女士

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理 本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé)： 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作； 3 …… 熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策； 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé)； 6.熟知廣西鞋服市場情況

營運經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:7

2025-09-06

鄧于民

銷售運營崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作 …… 熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場情況

電商運營經(jīng)理

3000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:3

2025-09-06

鄧于民

1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負(fù)責(zé)用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略 …… 、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對的措施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運營管理，針對不同店鋪提出有效的運營策略; 6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資

總經(jīng)理助理/秘書

3000-6000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:13

2025-09-04

林*佳

5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 …… 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 …… 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 …… 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)

10000-15000元

廣西輝煌耐磨技術(shù)股份有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人進(jìn)出口材料瀏覽:5

2025-09-04

hhxzb@c-fehong.com

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對產(chǎn)品市場進(jìn)行策劃，制定銷售計劃，利用及調(diào)動資源，確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。 …… 6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。

營銷總助理

7000-8000元

柳州市步科商貿(mào)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:10

2025-08-31

雷耀欽

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)問題； 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作

酒店副總經(jīng)理

10000-15000元

柳州南疆賓館有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人賓館餐飲航空瀏覽:18

2025-08-31

楊先生

協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運營策略，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 主管營銷，及酒店日常運營管理，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 3. 監(jiān)督管理各部門工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高運營效率； 4. …… 對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5. 優(yōu)先考慮具備高端酒店或連鎖酒店管理背景的候選人。