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柳州室內(nèi)設計經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州室內(nèi)設計經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)6條,更多室內(nèi)設計經(jīng)理室內(nèi)設計經(jīng)理設計經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
張小姐
人事專員
崗位職責
1、慣切落實公司文化,組織建設部門管理工作;
2、負責設計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調動團隊成員的積極性及工作激情;
3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成;
4、負責設計方案及預算的審核
5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務工作;
任職要求:
1、有3年以上設計師經(jīng)驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力和處理能力
3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單
福利待遇
綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐
2025-04-16
張小姐
人事專員
設計部經(jīng)理崗位職責
1、慣切落實公司文化,組織建設部門管理工作;
2、負責設計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調動團隊成員的積極性及工作激情;
3、負責團隊業(yè)績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成;
4、負責設計方案及預算的審核
5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續(xù)服務工作;
任職要求:
1、有3年以上設計師經(jīng)驗,有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先;
2、具備較強的溝通能力和處理能力
3、擁有獨立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單
福利待遇
綜合薪資1w+,個人提成、團隊提成、年終獎、包午餐
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:11
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
協(xié)助設計師量房、制圖、準備合同材料等;學習家裝室內(nèi)設計的相關專業(yè)技能,實操演練,培養(yǎng)方向為室內(nèi)設計師。
公司提供完善的帶薪培訓機制,無需交納任何培訓費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設計師一對一帶教。
二、崗位要求:
1、可接收應屆畢業(yè)生、計劃長期工作的實習生;
2、專業(yè):室內(nèi)設計、建筑裝飾、工業(yè)設計、環(huán)境藝術、園林藝術等相關設計專業(yè)優(yōu)先;
3、會使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè);
4、性格開朗,樂于溝通交流,社牛優(yōu)先!勤奮上進,學習、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設計者,公司著重培養(yǎng)。
三、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天
四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵
晉升方向:助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-設計經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:14
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
勤奮上進,學習、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設計者,公司著重培養(yǎng)。 …… -22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-設計經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
勤奮上進,學習、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設計者,公司著重培養(yǎng)。 …… ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-設計經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
勤奮上進,學習、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設計者,公司著重培養(yǎng)。 …… ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-設計經(jīng)理
約 6 個崗位
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