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柳州室內(nèi)主任設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年4月柳州室內(nèi)主任設(shè)計師最新招聘,城中區(qū)5條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多室內(nèi)主任設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:44
2025-04-16
管*士
崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé);
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1) 專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居
2025-04-16
董林巖
室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團(tuán)隊完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、準(zhǔn)備合同材料等;學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計的相關(guān)專業(yè)技能,實操演練,培養(yǎng)方向為室內(nèi)設(shè)計師。
公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機制,無需交納任何培訓(xùn)費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計師一對一帶教。
二、崗位要求:
1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計劃長期工作的實習(xí)生;
2、專業(yè):室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
3、會使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè);
4、性格開朗,樂于溝通交流,社牛優(yōu)先!勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計者,公司著重培養(yǎng)。
三、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天
四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵
晉升方向:助理-主筆設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、準(zhǔn)備合同材料等;學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計的相關(guān)專業(yè)技能,實操演練,培養(yǎng)方向為室內(nèi)設(shè)計師。 …… 公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機制,無需交納任何培訓(xùn)費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計師一對一帶教。 …… 勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計者,公司著重培養(yǎng)。 …… :00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成3000-8000元/單,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設(shè)計師 …… -主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機制,無需交納任何培訓(xùn)費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計師一對一帶教。 …… 勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計者,公司著重培養(yǎng)。 …… 00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設(shè)計師 …… -主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機制,無需交納任何培訓(xùn)費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計師一對一帶教。 …… 勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計者,公司著重培養(yǎng)。 …… 00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理-主筆設(shè)計師 …… -主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理
約 6 個崗位
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柳州室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 17.8%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    3%
柳州室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占0.7%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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