柳州事業(yè)部總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘，柳南區(qū)5條魚峰區(qū)1條，平均工資約為9811元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:8

2025-04-16

黃女士

崗位名稱：品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責
工作職責：
1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施；
2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作；
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策；
4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員；
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責；
6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案，經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。

銷售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:14

2025-04-16

覃先生

崗位職責：
1、負責銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化；
2、負責制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務(wù)政策，報上級批準后實施；
3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標，確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標；
4、編寫銷售經(jīng)營分析報告，針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施；
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況；
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
7、負責分管品牌市場及新媒體營銷工作，提升客戶到店率和成交率；
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案；
9、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式；
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷；
3、對汽車銷售市場有深刻的認知；
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力；
5、有較強的組織管理能力與溝通能力；
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓能力；
7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。

成套配電設(shè)備廠長（高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)

10000-11000元

廣西碳達峰新能源有限責任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:9

2025-04-14

崗位職責：
1、負責高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)指導，包括：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊等工作；
2、負責管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作，參與技術(shù)市場調(diào)研并進行情況分析，協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務(wù)接待；
3、負責組織實施訂單項目的技術(shù)評審、完成配單產(chǎn)品的圖紙設(shè)計和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)問題等工作；
4、負責高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計和成品出廠試驗調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調(diào)試、過程檢驗等管理，3C審查、三大體系審查相關(guān)工作；
5、負責制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、領(lǐng)導、管理成套廠以及對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
7、負責培養(yǎng)成套廠專業(yè)團隊，做好用人、育人、留人的各項做工，推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)；
8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，必要時參與報價工作，并注重市場反饋，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量，按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務(wù)、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、年齡33-42周歲，大專及以上學歷，機電/電氣工程、機械等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬、成套配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉高低壓開關(guān)柜、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)；
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導和統(tǒng)籌管理能力，有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、熟悉生產(chǎn)各項設(shè)備運作原理，具備優(yōu)秀地計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作；
4、熟練操作CAD制圖軟件，具備高度的責任心和榮譽感，具備較強的獨立思考和解決問題的能力。

4s店銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:23

2025-04-13

覃先生

崗位職責： 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理，完成公司下達的銷售目標； 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài)，并結(jié)合市場反饋，制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額； 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 試駕會、促銷活動）及新媒體線索承接工作，提升客戶到店率； 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè)，研究制訂薪酬和績效考核方案； 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化； 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況 …… ； 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)（監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性，確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策）與風險管理（處理重大客戶投訴及突發(fā)問題，維護公司聲譽）； 11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

營運經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:52

2025-04-11

鄧于民

銷售運營崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:14

2025-04-10

覃先生

約 6 個崗位

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 9811

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 85份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上

3.5%

3K
10.6%

4K
15.3%

5K
10.6%

6K-8K
15.3%

8K-1W
44.7%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

96.5%
大專

3.5%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占96.5%，大專占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.5%
1-3年

2.4%
3-5年

1.2%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.5%，1-3年占2.4%，3-5年占1.2%。

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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