
柳州售后招聘
桂聘提供2025年4月柳州售后最新招聘,城中區(qū)62條柳南區(qū)49條,平均工資約為3250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-04-13主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ?br /> 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。
5、供應(yīng)商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比,對末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無色盲。
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-04-13主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。
2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
電商超市產(chǎn)品經(jīng)理
3000-6000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)電商超市(如生鮮水果、日百、食品等)或核心功能(如促銷、供應(yīng)鏈)的規(guī)劃,制定產(chǎn)品貨盤布局。
分析用戶需求及市場趨勢,設(shè)計(jì)符合超市業(yè)態(tài)的線上購物體驗(yàn)(如即時(shí)配送模式)。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、提升商品銷量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo),通過AB測試、用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類表現(xiàn),協(xié)同采購/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化庫存管理、物流時(shí)效(如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等)及供應(yīng)商對接流程。
設(shè)計(jì)促銷工具(如滿減、拼團(tuán)、限時(shí)秒殺),支持大促活動(如618、雙11)。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測試團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品迭代按時(shí)上線;與市場團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。
5. 競品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買菜等競品動態(tài),提煉差異化創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職資格
(一)硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉電商核心流程(購物車、支付、售后)及超市特有場景(如生鮮水果損耗管理、過期、臨期商品處理)。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Tableau)。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)(WMS、ERP)、營銷工具(優(yōu)惠券、積分體系)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運(yùn)營策略。
(二)軟性要求
邏輯清晰,能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對價(jià)格敏感,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)(如購物車放棄率高的原因)。
三、加分項(xiàng)
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購、即時(shí)零售(如美團(tuán)閃電倉)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(小程序、私域運(yùn)營)或下沉市場用戶需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能(如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng))。
設(shè)計(jì)會員體系,提升高凈值用戶復(fù)購率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺,降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重(如側(cè)重B2C或本地化配送)調(diào)整細(xì)節(jié)。 -
服裝產(chǎn)品經(jīng)理
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理- 解答客戶疑問,提供售后支持。 (二) 任職要求 1. 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位
3000-5000元2025-04-13王先生電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(jì)(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展 -
附件工程師
6000-12000元2025-04-13完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持 -
電商客服(售后)
3000-4000元2025-04-132、解答客戶在購買及售后過程中遇到的各種問題,提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。 3、跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶的意見和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 4、協(xié)調(diào)與倉儲、物流及其他部門的溝通,確保售后問題的高效解決。 5、定期匯總售后數(shù)據(jù),分析問題根源并提出優(yōu)化建議,助力提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。 …… 7、處理電商平臺售后評分和客戶評價(jià),維護(hù)店鋪形象。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有電商售后或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)資深者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 …… 2、熟悉電商平臺的售后流程及規(guī)則,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)心耐心,能夠靈活應(yīng)對客戶問題。 -
售后服務(wù)經(jīng)理(梧州)
4000-8000元2025-04-13471705583@qq.com售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個(gè)月有保底工資。 -
新能源銷售顧問(奇瑞油全系及風(fēng)云新能源)
6000-8000元2025-04-13覃先生負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
新能源銷售顧問(零跑新能源)
8000-10000元2025-04-13覃先生1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 -
電子工程師(PACK)
8000-12000元2025-04-13龍小姐包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等; 7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果; 8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析 -
招商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-04-13廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等; 3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作; 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn) -
中心倉作業(yè)員/分貨員
3000-5000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收; 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理; 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異,貨品破損的售后處理。 -
倉管
3000-4000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理3、依供應(yīng)商送貨單或采購開立的入庫單進(jìn)行物品數(shù)量清點(diǎn)品名規(guī)格的確認(rèn)資料接收; 4、將接收的物品進(jìn)行分區(qū)存放及標(biāo)示管理; 5、對接門店之間的貨品調(diào)撥差異,貨品破損的售后處理。 -
銷售售后服務(wù)員
6000-12000元2025-04-12莫小姐一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,關(guān)注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作; 4、準(zhǔn)確把握供貨節(jié)拍,了解進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)售后服務(wù)工作,對用戶的質(zhì)量信息反饋傳遞做到及時(shí)、準(zhǔn)確; 6、接到客戶的抱怨或投訴時(shí),對內(nèi)通知營銷主管及時(shí)協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,必要時(shí)接收顧客財(cái)產(chǎn)并轉(zhuǎn)公司處理; 7、收集用戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州售后招聘最新投遞
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唐先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 倉管 職位2025-04-20
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樊先生投遞了 柳州鵬輝能源科技有限公司 的 電子工程師(PACK) 職位2025-04-14
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覃先生投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 倉管 職位2025-04-14
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周先生投遞了 廣西京達(dá)科技有限公司 的 技術(shù)、質(zhì)量、制造等崗位 職位2025-04-14
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石小姐投遞了 柳州浩瀚信息科技有限公司 的 倉管 職位2025-03-23
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卜先生投遞了 廣西盛百匯電子股份有限公司 的 FQC質(zhì)量工程師 職位2025-03-21
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柳州售后客服招聘工資
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3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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66.7%3K
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14.6%4K
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2.1%5K
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4.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.6%
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高中4.2%
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大專6.3%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,高中占4.2%,大專占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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3-5年2.1%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,3-5年占2.1%。