柳州售后服務(wù)招聘 logo

柳州售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月柳州售后服務(wù)最新招聘,城中區(qū)45條魚(yú)峰區(qū)36條,平均工資約為3250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2802
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
熊先生
廠辦
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過(guò)程和出廠檢驗(yàn)、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來(lái)料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4、協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程和測(cè)試報(bào)告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2025-04-18
廖國(guó)定
負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:7
2025-04-16
一、崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議;
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)部銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案;
4、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定和實(shí)施、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、 合同簽訂及售后服務(wù)等, 并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù) ;
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé) ;
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)人員管理、專業(yè)培訓(xùn)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)工作 ;
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其它各部門(mén)的協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、性別不限,年齡:35 歲以上;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、 2 年以上行業(yè)高層管理閱歷;3 年以上中型或大型企業(yè)的同崗位閱歷,如大健康產(chǎn)業(yè),具有相對(duì)應(yīng)的客戶資源累積;
4、善于和政府及相關(guān)職能部門(mén)交流,有良好的人脈資源,豐富的商務(wù)談判閱歷;
5、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實(shí)力;具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展落地執(zhí)行力,組織團(tuán)隊(duì)管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及決策力;
6、有良好的演講、培訓(xùn)實(shí)力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
7、為人積極、樂(lè)觀,品德良好。具有良好的心理和身體素養(yǎng),抗壓實(shí)力強(qiáng)。
2025-04-16
覃經(jīng)理
節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
2025-04-16
任文源
工作時(shí)間:9:00-18:00午休兩個(gè)小時(shí)不加班!??! 工作內(nèi)容:按照主管的要求完成每天的電話呼出量,推廣公司的咨詢服務(wù)。 薪資待遇:周日休息,提前完成任務(wù)也可以雙休! 法定節(jié)假日正常休息!正式入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)??!

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:35
2025-04-16
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。有些客戶對(duì)我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。

銀行客服專員

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-16
謝建福
薪資 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 周一至周四...
2025-04-16
鄒俊
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改; 5、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7、實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8、協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9、定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 任職要求: 1、2025屆高校...

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 6人 瀏覽:31
2025-04-16
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題。有些客戶對(duì)我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。
柳州-柳南區(qū)-魅力首座 1人 電器 瀏覽:16
2025-04-16
雷耀欽
平臺(tái)化運(yùn)營(yíng),我們提供穩(wěn)定的平臺(tái)、產(chǎn)品、售后服務(wù),您只需要有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的魄力、方法、渠道,相信我們的合作一定能達(dá)到雙贏的局面,期待您的加入 工作內(nèi)容 1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù); 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2025-04-16
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 4、退伍軍人優(yōu)先。 工資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均5000-10000元,高者1500...
2025-04-16
柳州長(zhǎng)融
招聘專員
1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 職位招聘1人
2025-04-16
1.維護(hù)店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長(zhǎng)提出合理性意見(jiàn)從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧,提升空間設(shè)計(jì)及色彩運(yùn)用知識(shí)并提高自身銷售能力
柳州-城中區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 廣告 瀏覽:7
2025-04-16
陳東梅
線上開(kāi)拓客戶,售后服務(wù),接單排版報(bào)價(jià)。
2025-04-16
勞先生
根據(jù)客戶或其他部門(mén)的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià); 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能; 8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持
約 118 個(gè)崗位
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柳州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.6%
  • 高中
    4.2%
  • 大專
    6.3%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,高中占4.2%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 3-5年
    2.1%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,3-5年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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