1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州柳北區(qū)售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年4月柳州柳北區(qū)售后技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為4843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)售后人員
8000-15000元2025-04-20崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)組現(xiàn)場安裝指導(dǎo),協(xié)調(diào)客戶或施工方完成基礎(chǔ)建設(shè)、線路連接等;對新機(jī)組進(jìn)行調(diào)試,確保參數(shù)符合技術(shù)規(guī)范(如電壓、頻率、功率等)
2. 制定定期維護(hù)計劃,執(zhí)行機(jī)組檢查(如機(jī)油、濾芯更換,冷卻系統(tǒng)清潔等);分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)(如油耗、振動、溫度),提出優(yōu)化建議
3. 快速響應(yīng)客戶報修,通過遠(yuǎn)程或現(xiàn)場方式排查故障(如啟動失敗、功率不足、異響等);更換損壞部件(如噴油器、增壓器、控制模塊),確保機(jī)組恢復(fù)正常運行
4. 為客戶提供操作指導(dǎo)(如啟動/停機(jī)流程、負(fù)載管理),解答技術(shù)問題;組織培訓(xùn)課程,幫助客戶掌握基礎(chǔ)維護(hù)技能和故障應(yīng)急處理
5. 管理備件庫存,協(xié)調(diào)緊急備件調(diào)撥,記錄更換情況; 編寫維修報告、保養(yǎng)記錄,整理技術(shù)文檔(如電路圖、維修手冊)
6. 處理突發(fā)性停機(jī)或重大故障(如發(fā)動機(jī)拉缸、控制系統(tǒng)崩潰),保障客戶電力供應(yīng)。
任職要求:
1、熟悉柴油發(fā)電機(jī)組結(jié)構(gòu)(發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、控制系統(tǒng))及工作原理;
2、1~3年以上柴油發(fā)電機(jī)組或大型動力設(shè)備維修經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,能向非技術(shù)人員解釋技術(shù)問題。邏輯思維清晰,擅長分析復(fù)雜故障(如間歇性停機(jī)問題)。 -
售后安裝維修
3000-6000元2025-04-16汪*理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝;
2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場老客戶信息的收集;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時收款;
5、熟練使用各種安裝工具;
職位要求:
1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力;
3、具備一定良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
5、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,可獨立處理事務(wù)。
6、待 遇:試用期1-3個月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后底薪+補助+提成 ?
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
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4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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2%2K
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31.4%3K
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19.6%4K
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21.6%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。