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柳州能源公司售前技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年7月柳州能源公司售前技術(shù)支持最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)4條,平均工資約為6200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:27
2025-07-20
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
? 負責體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理
? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部
的重大客戶投訴,負責在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度
? 負責體驗中心售后業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理
? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗
? 根據(jù)目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實
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2025-07-20
劉經(jīng)理
新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責:
1、負責組織開展服務(wù)營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負責前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負責與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識;
2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人
約 2 個崗位
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柳州售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15%
    2K
  • 5%
    3K
  • 15%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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