
柳州汽車銷售公司售前技術支持招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車銷售公司售前技術支持最新招聘,魚峰區(qū)12條柳南區(qū)6條,平均工資約為5600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前技術支持售前技術支持經(jīng)理售前技術支持總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貸后(北海)
3000-5000元2025-08-23廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復,處理等工作
又做過汽車售后的和內勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購買社保 -
售后服務總監(jiān)
7000-11000元2025-08-18伍女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成公司下達的經(jīng)營目標及考核指標。
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關管理制度及實施。
3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員能效。
4、正確領會主機廠政策并靈活運用,提升客戶滿意度,完成各項運營指標,確保獲返利最大化。
5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應措施,促進業(yè)務穩(wěn)定提升。
職位要求:
1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè);年齡30-46歲;
2、4S店售后服務經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較高的服務素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調能力;
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件; -
售后經(jīng)理
18000-20000元2025-08-15陳小姐崗位職責:
1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務及各項KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4.售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲?。?br /> 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的汽車專業(yè)技術知識,熟悉售后服務業(yè)務流程;
4、具備管理技術業(yè)務或汽車行業(yè)內整個服務業(yè)務的經(jīng)驗; -
售后總監(jiān)(奔馳汽車)
10000-15000元2025-08-15陳小姐職位描述 1.全面主持售后管理工作,達成公司的售后經(jīng)營任務及各項 KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能; 5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務策略并推進實施; 任職資格 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 2 年同等崗位經(jīng)驗; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 4、熟... -
新能源售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-14劉經(jīng)理主要任務: 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責體驗中心售后業(yè)務的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務部 的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責體驗中心售后業(yè)務目標的實現(xiàn)和團隊建設、管理 ? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務需要,提... -
售后服務顧問
4000-5000元2025-08-14柳州長融招聘專員1、負責售后維修客戶的接待、跟進工作; 2、負責對客戶資料的管理和更新,業(yè)務聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務意識,溝通 、表達及承壓能力較強。 職位招聘1人 -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-08-14劉經(jīng)理新能源服務經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織開展服務營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負責與售后部其他部門之間的溝通。 任職要求: 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務營銷知識; 2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照 職位招聘1人
約 7 個崗位
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柳州售前技術支持招聘工資
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5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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14.3%2K
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4.8%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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14.3%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。