柳州首席執(zhí)行官招聘 logo

柳州首席執(zhí)行官招聘

桂聘提供2025年10月柳州首席執(zhí)行官最新招聘,柳南區(qū)2條城中區(qū)2條,平均工資約為10078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:2
23小時(shí)前
黃培成
在汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-28
鐘玲
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗(yàn)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,開(kāi)拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
5、有政府管我相關(guān)部門(mén)或***分類(lèi)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類(lèi)管理體系;能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及***分類(lèi)項(xiàng)目各版塊成本,具備成本控制能力;
6、語(yǔ)言表帶能力強(qiáng),有較好的文字組織能力;
7、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具有市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳;
8、嚴(yán)于律己,有魄力,能管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)合作精神。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 稅務(wù) 瀏覽:13
2025-10-24
372957978@QQ.com
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2.領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì),確保公司運(yùn)營(yíng)效率
3.代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力
3.能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4、本科以上學(xué)歷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2. 領(lǐng)導(dǎo)公司管理團(tuán)隊(duì),確保公司運(yùn)營(yíng)效率
3. 代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,提升公司品牌影響力
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的任務(wù)與目標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力
3. 能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維,有效地處理復(fù)雜情況
4. 本科以上學(xué)歷

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:20
2025-10-24
梁女士
人事專(zhuān)員
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門(mén)密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、確定銷(xiāo)售政策。 4、 根據(jù)公司的銷(xiāo)售模式,做好營(yíng)銷(xiāo)推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷(xiāo)售人員的調(diào)配。 6、 部門(mén)人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 8、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-19
吳魯明
協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
2025-10-19
蔡桂鈞
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門(mén)的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定各部門(mén)工作職責(zé),并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)的工作計(jì)劃執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案; 5、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào); 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 8、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。 任職要求: 1、具有資深的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2...
約 7 個(gè)崗位

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 45.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 大專(zhuān)
    3.9%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,大專(zhuān)占3.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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