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柳州酒店收銀招聘

桂聘提供2025年4月柳州酒店收銀最新招聘,城中區(qū)13條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為2718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多收銀門(mén)店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳接待

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-嘉靖花園 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:12
22小時(shí)前
沈春凌
酒店前臺(tái)接待崗位職責(zé)1
1、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記和退房結(jié)賬手續(xù),合理安排好賓客用房;
2、熟知酒店內(nèi)外基本信息,為客人提供熱情、周到的問(wèn)訊服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
4、按日常對(duì)客做好服務(wù);
5、核對(duì)當(dāng)班賬款,確?,F(xiàn)金、卡單與收銀日?qǐng)?bào)表一致;
6、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
柳州-柳北區(qū) 2人 酒店 投遞:4人 瀏覽:671
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
李穎
人事總監(jiān)
1.按酒店規(guī)定自查儀容儀表,準(zhǔn)時(shí)上崗
2.為客人準(zhǔn)確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間
3.準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)核對(duì)
4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能
5.了解客情,做好排房
6.與各部門(mén)密切配合,做好客人資料,信息溝通
7.認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

收入審計(jì)

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-11
翟女士(麗笙酒店)
工作職責(zé)
1. 編制集團(tuán)日?qǐng)?bào)和餐飲數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)。
2.核對(duì)所有部門(mén)銷(xiāo)售記錄和收款機(jī)總額,確認(rèn)無(wú)賬單和憑證缺失。
3.檢查臨時(shí)掛賬賬戶(hù),并同相關(guān)人員如前廳部、應(yīng)收、預(yù)定部、銷(xiāo)售部等跟進(jìn)。
4. 檢查減免單/折讓、墊付、以及更正、調(diào)整、拋帳的憑單,并確保所有憑單有授權(quán)人士批準(zhǔn)。
5.編制收入日記賬分錄,并每天錄入系統(tǒng)。
職位要求
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.在酒店運(yùn)用,尤其在前廳、審計(jì)和收銀等方面實(shí)踐知識(shí)豐富。
3.良好的溝通能力
約 3 個(gè)崗位

柳州酒店收銀招聘最新投遞

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柳州收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.8%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 4.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    1.9%
柳州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.9%,高中占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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