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柳州富麗嘉園收銀招聘

桂聘提供2025年10月柳州富麗嘉園收銀最新招聘,平均工資約為2790元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

4000-9000元
2025-09-23
周鐵平
服務好準客戶
給準客戶安裝收銀系統(tǒng)
約 1 個崗位

柳南區(qū)附近熱門公司

柳州市俊辰家具有限公司
家具、五金交電的銷售;家具的生產(chǎn)。
柳州市銘之美家居有限公司
一般項目:家居用品銷售;家居用品制造;家具制造;家具銷售;竹制品制造;竹制品銷售;辦公用品銷售;建筑裝飾材料銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責任公司
許可項目:勞務派遣服務;餐飲服務;保險兼業(yè)代理業(yè)務;出版物印刷;包裝裝潢印刷品印刷;食品銷售;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:新能源汽車整車銷售;潤滑油銷售;辦公用品銷售;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);摩托車及零配件零售;摩托車及零配件批發(fā);五金產(chǎn)品零售;針紡織品銷售;竹制品銷售;日用雜品銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);日用百貨銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;家政服務;集貿(mào)市場管理服務;非居住房地產(chǎn)租賃;停車場服務;廣告制作;廣告設計、代理;機動車修理和維護;商務代理代辦服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);小微型客車租賃經(jīng)營服務;貨物進出口;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;包裝服務;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);汽車銷售;電動汽車充電基礎設施運營;集中式快速充電站;充電樁銷售;新能源汽車電附件銷售;電氣設備修理;機動車充電銷售;充電控制設備租賃;電池零配件銷售;新能源原動設備銷售;發(fā)電機及發(fā)電機組銷售;新能源汽車換電設施銷售;租賃服務(不含許可類租賃服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西易德科技有限責任公司
計算機軟件開發(fā)及銷售;工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售;金屬制品加工及銷售;有色金屬鑄造及銷售;特種制冷設備制造與銷售;工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢服務;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術進口業(yè)務;道路普通貨物運輸;房屋、設備租賃;空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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柳州柳南區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 65%
    3K
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    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 初中
    5%
柳州柳南區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,初中占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
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