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柳州數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)112條城中區(qū)78條,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

星級行政管家

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:189
2025-09-04
藍(lán)女士
我們是一個集優(yōu)雅與時尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責(zé)任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務(wù)體驗。
崗位職責(zé):
1、接待貴賓:負(fù)責(zé)預(yù)約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業(yè)的服務(wù)。
2、車輛管理:負(fù)責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。
4、采購管理:負(fù)責(zé)物品采購,確保日常運(yùn)營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。
5、廠家接待:負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。
6、巡場及報修:負(fù)責(zé)巡場及報修,確保會所環(huán)境整潔、設(shè)施完善。
7、活動配合與考勤:店內(nèi)活動配合、店內(nèi)考勤核對等,協(xié)助各項工作的順利進(jìn)行。
8、完成上級交辦的其他事項,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力。
2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務(wù)意識。
3、持有駕照并具備駕駛能力,能夠熟練駕駛各類車輛。
4、我們歡迎優(yōu)秀的新人加入。
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。
2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會,讓你在公司實(shí)現(xiàn)個人價值。
3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。
如果你渴望展現(xiàn)自己的才華,想拿高薪,那么請抓住這次難得的機(jī)會,加入我們完美有度大家庭吧!我們期待你的加入,一同書寫輝煌的篇章!
我們期待與你的相遇,共創(chuàng)美好未來!
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:2人 瀏覽:246
2025-09-04
蒙小姐
貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計劃,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9.?根據(jù)工程項目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項目的停電接火施工方案,并按時提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.?負(fù)責(zé)組織本項目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況,現(xiàn)場安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項目進(jìn)行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時完成交辦任務(wù)。
2025-09-04
人力資源部
職責(zé)描述:
【職責(zé)描述】
一、外反饋質(zhì)量信息管理:
1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識別故障部件及故障模式;
2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時性及真實(shí)性;
3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案;
二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際)
1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn);
2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求;
3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成;
三、國際市場新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理:
1、負(fù)責(zé)對接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。
四、國際市場索賠管理:
1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國際市場外反饋對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行:
五、參與國際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制:
1、參與國際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場評審;
2、組織國際機(jī)型試驗問題閉環(huán)檢查;
3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善;
4、參與國際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出;
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)崗位。
2、工作經(jīng)驗:具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗。
3、關(guān)鍵知識&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
2025-09-04
農(nóng)璇
崗位職責(zé): 1.日常工作撥打客戶電話,添加到私域 2.維護(hù)私域日常運(yùn)營 3.聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4.保持客戶數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時更新客戶信息; 不會的老板都可以教哦,簡單又輕松易上手,不怕你不問,
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:3
2025-09-04
田敬
每天實(shí)際工作時間8-10小時左右,為保證運(yùn)營效果,運(yùn)營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復(fù)用戶和團(tuán)隊消息(這期間不是連續(xù)工作); 4.復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營流程,輔助公司運(yùn)營策略優(yōu)化;
2025-09-04
徐啟勝
崗位職責(zé): 1、對接應(yīng)用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)行離線/實(shí)時數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計以及數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計; 2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設(shè)計內(nèi)容,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務(wù)等實(shí)施和開發(fā); 3 …… 、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運(yùn)行; 4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護(hù)等工作; 5、根據(jù)應(yīng)用需求, …… 快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)維和常見問題處理等事項; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗; 2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化 …… Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線/實(shí)時開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,了解Java開發(fā)語言; 4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目 …… ,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程; 5、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力,對開發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求;
崗位職責(zé): 1、對接應(yīng)用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)行離線/實(shí)時數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計以及數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的設(shè)計; 2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設(shè)計內(nèi)容,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務(wù)等實(shí)施和開發(fā); 3 …… 、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運(yùn)行; 4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關(guān)技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護(hù)等工作; 5、根據(jù)應(yīng)用需求, …… 快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)維和常見問題處理等事項。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗; 2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線 …… /實(shí)時開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟練使用MySQL、Oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,熟悉Java開發(fā)語言; 4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-04
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,保證數(shù)據(jù)流程的高效運(yùn)作。 3.對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),包括但不限于故障排除、系統(tǒng)升級等。 …… 4.協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、更新及保管工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 5.提供技術(shù)支持,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。 任職要求: 1.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-04
方合英
招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷)
2025-09-04
4,根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 5、熟悉電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則。 …… 6、每日統(tǒng)計分析新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。 7、有1年以上的電商運(yùn)營工作經(jīng)驗 崗位要求: 1,愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),并且虛心學(xué)習(xí)。 2,善于溝通,有團(tuán)隊精神。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:88
2025-09-04
何堅勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多平臺的商品上架、優(yōu)化及活動策劃執(zhí)行 2.分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3.監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營方案 任職要求: 1.熟悉拼多多平臺規(guī)則,具備電商運(yùn)營經(jīng)驗 …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-09-04
何堅勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗 …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)

直播運(yùn)營

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-09-04
何堅勝
2、制定直播引流策略:短視頻預(yù)熱、DOU+投放; 實(shí)時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏; 設(shè)計留資鉤子,推動用戶留電/預(yù)約到訪。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標(biāo),定期輸出數(shù)據(jù)報告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運(yùn)營策略。 …… 2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成腳本撰寫、投流策略制定。 3、捕捉熱點(diǎn)話題,設(shè)計爆款內(nèi)容;精準(zhǔn)定位客群,針對性輸出價值點(diǎn)。

信貸專員

4000-10000元
柳州-柳北區(qū) 10人 金融 瀏覽:31
  • 周末雙休
2025-09-04
趙靜
主管
工作內(nèi)容:公司提供數(shù)據(jù),打電話邀約意向客戶上門辦理業(yè)務(wù) 2.

行政管家

3000-5000元
2025-09-04
藍(lán)女士
(不經(jīng)常,偶爾遇到) 3、負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運(yùn)營提供有力支持。 4、負(fù)責(zé)門店日常物品購買。 5、負(fù)責(zé)廠家老師接待相關(guān)事宜。

柳州相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計oracle數(shù)據(jù)庫商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫運(yùn)維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)庫運(yùn)維開發(fā)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)客服用戶分析經(jīng)營分析系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)處理人員tableau

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