
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)112條城中區(qū)78條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快銷品督導(dǎo)
2000-3000元2025-09-04黎金沂崗位概述:
快銷品活動(dòng)督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)快銷品促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行,確?;顒?dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),提升品牌形象,提高銷售額。
崗位職責(zé):
1、活動(dòng)執(zhí)行:參與快銷品活動(dòng),制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案,包括活動(dòng)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工等。確?;顒?dòng)方案符合公司需求,具有可操作性。
2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo):對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程督導(dǎo),確?;顒?dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)秩序、氛圍營造、產(chǎn)品陳列等方面,及時(shí)處理突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全有序。
3、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):負(fù)責(zé)兼職促銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:收集活動(dòng)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估活動(dòng)效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,為下一輪活動(dòng)提供有力支持。
5、跨部門溝通與協(xié)調(diào):與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
6、客戶關(guān)系維護(hù):關(guān)注客戶需求,及時(shí)收集客戶反饋,提升客戶滿意度。與客戶保持良好關(guān)系,為公司的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。
3、有一定的廣告物料知識(shí),可在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立完成活動(dòng)中基礎(chǔ)廣告物料安裝與布置工作。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 -
桌面運(yùn)維專員
3000-5000元2025-09-04董已冰崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的桌面終端設(shè)備的日常維護(hù)和管理,包括但不限于臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等。
2.提供技術(shù)支持,解決用戶在使用操作系統(tǒng)、辦公軟件等桌面應(yīng)用時(shí)遇到的問題。
3.執(zhí)行軟件的安裝、配置、更新和故障排除。
4.負(fù)責(zé)解放公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)范圍內(nèi)桌面終端設(shè)備的操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、工具軟件、驅(qū)動(dòng)軟件的安裝、調(diào)試及技術(shù)支持。
5.執(zhí)行桌面終端設(shè)備的運(yùn)維管理、維護(hù)工作,包括筆記本、臺(tái)式機(jī)、工作站、打印機(jī)、投影儀、虛擬桌面等。
6.實(shí)施域用戶管理、安全及加密軟件的配置與維護(hù)。
7.響應(yīng)用戶的服務(wù)請(qǐng)求,提供現(xiàn)場(chǎng)使用技術(shù)服務(wù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
8.定期進(jìn)行IT桌面終端的巡檢,及時(shí)解決故障,優(yōu)化資源配置。
9.管理域用戶賬戶,確保網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)。
10.定期進(jìn)行硬件和軟件的巡檢,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 -
中級(jí)java開發(fā)工程師(廣西)
9000-14000元2025-09-04趙孟全職位描述
1、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目的駐場(chǎng)開發(fā)工作。
2、系統(tǒng)問題排查、定制化需求開發(fā)和系統(tǒng)優(yōu)化工作。
任職資格
1、本科畢業(yè)3年及以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)。
2、精通Oracle、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫或大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)或Java程序開發(fā),熟練運(yùn)用相關(guān)Java開發(fā)組件或開發(fā)框架。
3、同時(shí)具備Java&ETL項(xiàng)目開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。
4、本崗位長期駐場(chǎng)柳州,能接受省內(nèi)其他地方工作安排或短期出差。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-09-04黃子涵,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析 -
實(shí)訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人
12000-15000元2025-09-04徐先生人事任職條件: 1、熟悉掌握以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能; 2、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,5年以上實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、須具有實(shí)訓(xùn)課程研策劃和研發(fā)能力; 4 -
實(shí)訓(xùn)講師
9000-12000元2025-09-04徐先生人事任職條件: 1、熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能; 2、熱愛教育行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
食品車間主任
6000-10000元2025-09-04樓永健2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-09-04鄔建斌推動(dòng)自動(dòng)化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本優(yōu)化。 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報(bào)廢率)分析識(shí)別成本改善點(diǎn)。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識(shí),能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。 -
電商運(yùn)營主管
3000-8000元2025-09-04,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識(shí); 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式 -
直播運(yùn)營
3000-8000元2025-09-041.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對(duì)直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元2025-09-04黃美禎人事專員設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋 -
電子電器試驗(yàn)工程師
9000-14000元2025-09-04楊青1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題; -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-09-04杜成強(qiáng)負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見; 7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí); 8. -
運(yùn)維工程師
2000-4000元2025-09-04黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-09-04趙2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)庫運(yùn)維開發(fā)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)客服用戶分析經(jīng)營分析系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)處理人員tableau
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 總監(jiān)助理 職位2025-08-18
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