柳州數(shù)據(jù)招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)112條柳南區(qū)79條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

視頻剪輯

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運(yùn)輸 瀏覽:6
2025-08-14
覃揚(yáng)料
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司短視頻賬號(hào),日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造、提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評(píng)優(yōu)質(zhì)達(dá)人等;
2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗(yàn)感受,了解用戶需求,收集用戶反饋;
3、負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié);
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計(jì)劃、視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對(duì)視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略;
5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出數(shù)據(jù)報(bào)告,復(fù)盤并給出優(yōu)化建議;
6、有互聯(lián)網(wǎng)思維、市場(chǎng)思維能結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)與流量進(jìn)行有效對(duì)接,執(zhí)行力強(qiáng)且具備抗壓能力。
技能要求:
畫面語言/鏡頭語言,腳本策劃,拍攝、短視頻
任職要求:
1、對(duì)短視頻行業(yè)有濃厚興趣,具有編導(dǎo)、影視相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)能力并富有創(chuàng)造力;
2、短視頻平臺(tái)深度用者!思維敏銳、見解獨(dú)特,不拘于傳統(tǒng)創(chuàng)作束縛,享受創(chuàng)作過程且用有效的語言組織成文案;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、整合和管理能力;
4、思維開闊,見解獨(dú)特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當(dāng)中;
5、有優(yōu)秀作品者和豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
有C1證并能熟練駕駛車輛。
休息安排:一月4休
福利:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),不定期團(tuán)建,對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
2025-08-14
趙水英
財(cái)務(wù)專員兼行政助理
財(cái)務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時(shí),還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,確保資金安全。
2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。
3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補(bǔ)正。
4、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接,包括打印對(duì)賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報(bào)與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報(bào)事務(wù),確保按時(shí)提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào)表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會(huì)議組織與安排:召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施情況。
2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級(jí)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及對(duì)外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。
4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
5、費(fèi)用報(bào)銷與核對(duì):協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對(duì)款單工作。確保報(bào)銷手續(xù)完備,單證齊全。
6、其他臨時(shí)性工作:完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作,如協(xié)助招聘、績(jī)效考核等。
2025-08-14
翁小姐
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做)
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品)
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品)
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來精準(zhǔn)配貨)。
7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品)
8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
2025-08-14
覃經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻策劃、拍攝工作; 2、對(duì)制作的視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)流行趨勢(shì)、用戶行為數(shù)據(jù)等,優(yōu)化短視頻內(nèi)容體驗(yàn)。
大平臺(tái)大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。
2025-08-14
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)
、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報(bào)價(jià)等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-08-14
張小姐
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過50家門。

人事行政專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:23
2025-08-14
姚積華
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:32
2025-08-14
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)方案選型、分析數(shù)據(jù)并制作采購(gòu)產(chǎn)品方案,跟蹤確保方案落地; 2、上架詢價(jià)工作,觀察市場(chǎng)動(dòng)向,敏銳感知產(chǎn)品價(jià)格,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,靈活調(diào)整方案方向

品牌策劃

4000-7000元
2025-08-14
覃經(jīng)理
2、市場(chǎng)研究與分析 ①收集、整理和分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者行為等市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù); ②基于數(shù)據(jù)分析,形成有價(jià)值的市場(chǎng)洞察和結(jié)論,為品牌決策提供依據(jù)。
2025-08-14
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)
2025-08-14
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)
、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報(bào)價(jià)等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2025-08-14
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn)
約 380 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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