
柳州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)112條城中區(qū)78條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
小程序運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-09匡主管1、負(fù)責(zé)小程序流量獲取和運(yùn)營(yíng)管理;
2、實(shí)施全面的小程序營(yíng)銷(xiāo)策略,挖掘流量渠道,并進(jìn)行加大投入和持續(xù)優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)小程序日常維護(hù)優(yōu)化,及時(shí)響應(yīng)用戶反饋問(wèn)題:4、熟悉小程序內(nèi)容推送,管理小程序后臺(tái)中的內(nèi)容,提高用戶活躍度及留存率;
5、及時(shí)定期了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)狀況及商業(yè)發(fā)展動(dòng)向,找出發(fā)展機(jī)會(huì);
6、促進(jìn)小程序的發(fā)展,提出改善建議和有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)用戶粘性,增強(qiáng)小程序的發(fā)展;
7、參與小程序市場(chǎng)行銷(xiāo)評(píng)測(cè),編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告,提供具體的營(yíng)銷(xiāo)方案支持;
8、與媒介相關(guān)合作機(jī)構(gòu)接洽,在小程序的推廣投入等方面進(jìn)行深度溝通,進(jìn)一步分析用戶消費(fèi)習(xí)慣及客戶細(xì)分,以便科學(xué)靈活的運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)
資源;
崗位要求:
1、平臺(tái)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年及以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)視頻剪輯軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力;
3、時(shí)刻關(guān)注行業(yè)變化與機(jī)遇,且能給出自己的思考;
4、有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,擁有良好的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-08崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:
(1)制定并實(shí)施全國(guó)線下銷(xiāo)售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算。
(2)深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略、促銷(xiāo)方案提供決策依據(jù)。
(3)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及KPI,進(jìn)行業(yè)績(jī)分析,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理
(1)全面負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理;
(2)建立并優(yōu)化銷(xiāo)售管理體系、流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(SOP),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力與效率。
(3)營(yíng)造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
3.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
(1)主導(dǎo)全國(guó)范圍內(nèi)新市場(chǎng)、新渠道(如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場(chǎng)、特通渠道等)的開(kāi)發(fā)策略制定與執(zhí)行,拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
(2)深度管理全國(guó)核心經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(3)解決重大客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.渠道管理與優(yōu)化
(1)制定并管理不同渠道的政策、價(jià)格體系和促銷(xiāo)活動(dòng)。
(2)監(jiān)控渠道庫(kù)存、貨齡及動(dòng)銷(xiāo)情況,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,防止竄貨亂價(jià)。
(3)推動(dòng)終端生動(dòng)化建設(shè)(陳列、物料、促銷(xiāo)執(zhí)行),提升品牌形象與產(chǎn)品可見(jiàn)度。
5.營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同
(1)與品牌部緊密合作,將品牌營(yíng)銷(xiāo)策略有效落地到線下渠道,策劃并執(zhí)行區(qū)域/全國(guó)性線下推廣活動(dòng)、促銷(xiāo)方案。
(2)收集一線市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供市場(chǎng)依據(jù)。
6.預(yù)算與費(fèi)用管控
負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制、審批及有效控制,確保投入產(chǎn)出最大化。
任職要求:
1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備全國(guó)性客戶(如大型經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)、全國(guó)性KA系統(tǒng)、區(qū)域性龍頭商超、知名連鎖便利店等)開(kāi)發(fā)、談判及管理成功經(jīng)驗(yàn)。
4.有食品行業(yè)(尤其方便食品、米面制品、休閑食品)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉螺螄粉或地方特色食品市場(chǎng)者高度優(yōu)先。 -
全國(guó)KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述:
1、KA系統(tǒng)(含及時(shí)零售系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點(diǎn)市場(chǎng)覆蓋率完成,完成上級(jí)制定的
銷(xiāo)售目標(biāo):
2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開(kāi)發(fā)客戶,主要工作包括活動(dòng)規(guī)劃與跟進(jìn)、新品推廣等;
3、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作安排;
4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷(xiāo),加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助客戶及時(shí)解決問(wèn)題;
6、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)問(wèn)題反饋和提出解決建議;
7、銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格與市場(chǎng)秩序的有效監(jiān)管;
8、收集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài);
9、按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)并上交各類(lèi)報(bào)表、工作匯報(bào)等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與管理能力;
6、能接受長(zhǎng)期出差。
上班地點(diǎn) -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-09-08李小姐生產(chǎn)主管 4-5K (1名): 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排部門(mén)人員工作分工,及時(shí)準(zhǔn)確的記錄員工每天工作產(chǎn)量并匯報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、人員及工時(shí)、生產(chǎn)狀況、報(bào)廢率/品等); 2、每天對(duì)本部門(mén)的物料進(jìn)行監(jiān)控 -
SQE技術(shù)員
5000-8000元2025-09-08蘭女士人力資源崗位職責(zé) 1.供應(yīng)商原材料異常確認(rèn) 2.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn).車(chē)間生產(chǎn).售后反饋的供應(yīng)商異常問(wèn)題處理及后續(xù)整改跟蹤.確認(rèn)等 3.收集產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持 4.編寫(xiě)物料異常統(tǒng)計(jì)報(bào)告 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-09-08鄧于民崗位要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn),有成功的KOS項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,具備時(shí)尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為 …… ,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 4、時(shí)尚營(yíng)銷(xiāo)敏感度高,思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力. -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-09-083.課時(shí)、薪資與續(xù)課管理 每周統(tǒng)計(jì)學(xué)生課時(shí)(含正常課、補(bǔ)課、請(qǐng)假抵扣等)并與財(cái)務(wù)老師核對(duì),每月根據(jù)課時(shí)數(shù)據(jù)核算老師工資,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。跟蹤學(xué)生課程到期時(shí)間,提前與家長(zhǎng)溝通續(xù)課需求,對(duì)接續(xù)課流程。 …… 3.細(xì)致度:做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能精準(zhǔn)處理多學(xué)生、多老師的差異化需求,確保課時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪資核算無(wú)差錯(cuò)。 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-09-08黃先生1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開(kāi)發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 有意向的可聯(lián)系??! -
車(chē)燈制造工藝工程師管培生
4000-6000元2025-09-08黃化行政人事主管工作職責(zé) 1、新項(xiàng)目工裝開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)評(píng)審 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,設(shè)計(jì)有效的工藝設(shè)備、工裝、安裝并調(diào)試正常。 3、工裝設(shè)備調(diào)試優(yōu)化(熟悉高溫焊接、震動(dòng)摩擦焊接、機(jī)器人調(diào)試)。 -
java開(kāi)發(fā)工程師
11000-18000元2025-09-08黃祥理(1)能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品架構(gòu)及解決方案,參與并主導(dǎo)項(xiàng)目的整體需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)等全過(guò)程; (2)具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)平臺(tái)及主數(shù)據(jù)平臺(tái)各功能模塊代碼編寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)功能模塊開(kāi)發(fā) -
資深java工程師
10000-15000元2025-09-08黃祥理(1)能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品架構(gòu)及解決方案,參與并主導(dǎo)項(xiàng)目的整體需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)等全過(guò)程; (2)具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)平臺(tái)及主數(shù)據(jù)平臺(tái)各功能模塊代碼編寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)功能模塊開(kāi)發(fā) -
小米汽車(chē)銷(xiāo)售主管
9000-14000元2025-09-08楊小姐支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖 掘潛在用戶; 5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí), 能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析 …… :進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合 公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升 組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 -
中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)外銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-08曾宋【公司簡(jiǎn)介】: 本公司是中國(guó)聯(lián)通的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴/授權(quán)核心代理商,專(zhuān)注于中國(guó)聯(lián)通全業(yè)務(wù)(移網(wǎng)、固網(wǎng)、融合套餐、政企解決方案等)的市場(chǎng)拓展與客戶服務(wù)。依托中國(guó)聯(lián)通強(qiáng)大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),我們致力于為企業(yè)和個(gè)人客戶提供最優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)解決方案。現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘充滿激情與才干的外銷(xiāo)專(zhuān)員,攜手共創(chuàng)輝煌! 【工作地點(diǎn)】:?柳州市潭中東路營(yíng)業(yè)廳 、柳州市星河大廈營(yíng)業(yè)廳 【崗位職責(zé)】: 1.市場(chǎng)開(kāi)拓:?積極開(kāi)拓新客戶市場(chǎng),重點(diǎn)發(fā)展中國(guó)聯(lián)通移網(wǎng)號(hào)碼、寬帶、融合套餐、政企專(zhuān)線、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等業(yè)務(wù)的新增用戶。 2.銷(xiāo)售達(dá)成:?負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。... -
早九晚六客服
3000-4000元2025-09-08蒙杰5、設(shè)計(jì)調(diào)研工具:包括客戶畫(huà)像表、法律風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)問(wèn)卷、行業(yè)案例庫(kù); 6、挖掘客戶深層需求,支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方案(如中小企業(yè)合規(guī)套餐); 7、監(jiān)測(cè)政策法規(guī)變化(如數(shù)據(jù)安全法、新公司法),預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì) …… 6.本科及以上學(xué)歷,法律/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 7.熟練使用SPSS/Excel完成數(shù)據(jù)分析,能制作可視化報(bào)告; 8.溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立完成企業(yè)客戶深度訪談。 薪資福利:1. -
飛書(shū)專(zhuān)家 - 開(kāi)發(fā)運(yùn)維
5000-8000元2025-09-08劉*理負(fù)責(zé)飛書(shū)與其他重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及工作流集成,如CRM系統(tǒng)、微信等第三方平臺(tái),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 5. 分析并解決飛書(shū)平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用在日常運(yùn)維過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 6.
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)分析建模crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)客服用戶分析經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析員經(jīng)營(yíng)分析崗業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理輿情分析數(shù)據(jù)處理人員tableau
柳州數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 柳州市佰歲老人生物科技有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-09-10
-
班先生投遞了 廣西伍億車(chē)燈制造有限公司 的 車(chē)燈制造工藝工程師管培生 職位2025-09-09
-
姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車(chē)銷(xiāo)售主管 職位2025-08-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
