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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)216條城中區(qū)129條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

董事長助理

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作,處理日常事務(wù);
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
6、有一定的公文寫作功底,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5、熟練使用辦公軟件。
6、有駕駛證,熟練駕駛汽車。

實施顧問

8000-13000元
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2025-08-03
楊振
本科:3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗(乙方)-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)管理、計算機軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè)
會計師資格證
任職要求:
1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力。
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
工作內(nèi)容:
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案。
4、跟進所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理。
5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
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2025-08-03
楊振
一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機軟件、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗?;
2、機器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,對于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計?:與專家團隊一起評估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評估解決方案。參與并推動業(yè)務(wù)需求分析,進行系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作?;
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計?:負(fù)責(zé)平臺技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對新技術(shù)的應(yīng)用進行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級提供技術(shù)支持?;
3、項目管理和團隊協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團隊的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項目計劃按時完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅工作,參與項目計劃評審?;
4、系統(tǒng)維護和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴展性?。
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2025-08-03
楊振
Data Mining)等相關(guān)專業(yè); 2、掌握人工智能核心理論知識,如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ); 3、.熟練掌握實際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù) …… 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)動機及整車大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計與開發(fā); 2、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)農(nóng)機領(lǐng)域的應(yīng)用與開發(fā); 3、農(nóng)機機器視覺應(yīng)用; 4、農(nóng)業(yè)機器人感知、決策與控制,高精度地圖、路徑規(guī)劃

OA實施顧問

8000-13000元
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2025-08-03
楊振
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力; 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。

HR實施顧問

9000-14000元
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2025-08-03
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé): 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,挖掘有用信息,為產(chǎn)品迭代提供決策參考; 2、進行競品分析,根據(jù)市場調(diào)研進行數(shù)據(jù)收集和分析,對比產(chǎn)品,尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢,為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向; 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項目進度
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2025-08-03
楊振
、迭代與創(chuàng)新:? 1)基于用戶數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計及功能邏輯;? 2)預(yù)研新技術(shù)方案。 …… 6、了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程(需求分析→原型設(shè)計→代碼實現(xiàn)→實車聯(lián)調(diào)); 7、能主導(dǎo)顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)能力(驅(qū)動IC、背光控制、色彩校準(zhǔn));熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
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2025-08-03
楊振
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào) …… 二、崗位要求 1、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律; 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景 …… 掌握常用機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測
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2025-08-03
楊振
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)云核心網(wǎng)AI算力平臺的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進: 1、負(fù)責(zé)大模型各類語料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集,清洗,標(biāo)注,脫敏
2025-08-03
楊振
二、任職要求: 1、3年以上車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗,完整參與過車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項目; 2、有車聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗,接觸過車載終端鏈接,涉及到車輛、船舶、機械的發(fā)動機數(shù)據(jù)搭建平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車、遠(yuǎn)程標(biāo)定
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2025-08-03
楊振
一、職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā); 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā); 3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求 …… ,設(shè)計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù); 5.熟悉常見指標(biāo)體系,參與報表和BI平臺的開發(fā)。 …… 二、職位要求: 1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗; 3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:11
2025-08-03
楊振
有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)層面的設(shè)計;熟悉kafka、MQTT等消息中間件; 5、熟悉分布式計算系統(tǒng)理念,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先

銷售跟單

3000-5000元
2025-08-03
崗位職責(zé) 銷售部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、錄入及匯報 對接客戶每日的接單轉(zhuǎn)單工作 對接快遞公司,做好客戶貨品售后處理 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售與授權(quán)合同的擬定、打印、蓋章、留存等處理 下生產(chǎn)訂單,做好與工廠之間的對接與貨品跟蹤
2025-08-03
藍春亮
HR
參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. …… 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施; 4. …… 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。 任職要求 1. …… 有資源管理和治理、或設(shè)計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. …… 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

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