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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)106條城中區(qū)71條,平均工資約為4214元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
鄧翔
崗位職責:
1)負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設計;
2)持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
3)關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升;
5)規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
6)對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。
任職要求:
1)一至三年產(chǎn)品相關經(jīng)驗,熟練使用原型軟件、思維導圖軟件;
2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產(chǎn)品設計、規(guī)劃及項目跟進工作;
3)具備強執(zhí)行力,學習能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
公司核心文化、價值觀:
只談錢、不談心
把事高效做好,拿錢;
把更多事做好,拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?:
? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀,
? 用行動代替口號,減少形式化會議和流程;
? 1.3)、簡單直接?:
? 摒棄復雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
2)、?快速找人,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,
精準鎖定相關技術大牛和潛力人才,
縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
3)、負責軟硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作、管理工作,
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求,
根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,
設計人員成長路徑及人員篩選方案,
有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4)、新人輔導?:設計簡單實用的入職流程,
確保新人2天內(nèi)明確目標,1周內(nèi)產(chǎn)出實際價值;
5)、負責績效的實施和落地,
包括績效改進、普及等,
做好組織內(nèi)部激勵政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則:
做多少事拿多少錢,
高效地做好更多事,拿更多錢,
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關行業(yè)的經(jīng)驗;
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關業(yè)務優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建;
有用戶運營經(jīng)驗、市場銷售經(jīng)驗、擅長心理學優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容,
并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,
能獨立開展模塊工作;
3)、以結果導向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,思維敏捷,
能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導過技術團隊績效改革,顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術團隊同頻對話。
15k+*13+提成+帶薪年假
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
2025-08-31
鄧翔
崗位職責:
1.獨立負責社交互動類游戲玩法設計,撰寫詳細策劃需求。跟進游戲開發(fā)全流程,與技術、美術團隊協(xié)作,把控產(chǎn)品質(zhì)量并完成驗收。
2. 負責產(chǎn)品需求收集與分析,涵蓋市場調(diào)研、用戶反饋和競品分析,明確產(chǎn)品方向與優(yōu)化點。
3. 完成產(chǎn)品設計、原型制作,整理產(chǎn)品全流程配置,與研發(fā)部門溝通,確保產(chǎn)品按目標和質(zhì)量標準開發(fā),并輸出和完善相關文檔。負責產(chǎn)品項目管理,包括制定計劃、協(xié)調(diào)資源、推動進度,確保按時交付。
4. 搭建社交關系鏈體系,完善相關系統(tǒng)和心流設計。獨立完成玩法設計、產(chǎn)品文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析和開發(fā)跟進等工作。
5. 負責社交聊天或智能對話的 C 端產(chǎn)品規(guī)劃和設計,明確產(chǎn)品方向和目標。協(xié)調(diào)產(chǎn)研測團隊,推動產(chǎn)品快速迭代。深入理解用戶需求,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
6. 監(jiān)控競品,分析數(shù)據(jù),依據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,或參與新產(chǎn)品開發(fā)立項。關注產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)、用戶反饋和競品動態(tài),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗和效果。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,理科專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:2 年以上游戲策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。有社交產(chǎn)品 0 - 1 搭建經(jīng)驗、AIGC 產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練使用日常辦公軟件及策劃工具軟件(如 Axure、Xmind 等)。
4. 產(chǎn)品理解:熱愛游戲,游戲涉獵廣泛,對社交互動類游戲有深入理解。熟悉社交產(chǎn)品邏輯,對 Z 時代社交需求敏感。對 AIGC 產(chǎn)品有強烈興趣,了解人工智能和內(nèi)容生成技術。
5. 個人素質(zhì):具備主人翁精神,積極主動,有自驅(qū)力,善于溝通,能承受較強工作壓力。能自主規(guī)劃產(chǎn)品方向,想法豐富,具備強大的好奇心和學習能力。關注用戶體驗,善于場景化思考問題,具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力。邏輯清晰,溝通、協(xié)作能力強,對用戶體驗、運營數(shù)據(jù)敏感。具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃、設計和項目管理能力。有強烈的責任心和團隊合作精神。
App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關注運營數(shù)據(jù) …… 有Ai項目、農(nóng)牧業(yè)認養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結能力; 5)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時調(diào)整和改進。
2025-08-31
鄧翔
崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項目后臺系統(tǒng)框架設計、搭建、開發(fā)、部署工作,確保后臺框架具備高度穩(wěn)定性,可靈活擴展; 2、根據(jù)項目需求完成對外API數(shù)據(jù)接口開發(fā); 3、負責后臺技術攻關、系統(tǒng)優(yōu)化 …… 任職要求: 1、至少5年以上Java后臺/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關開發(fā)經(jīng)驗,具備系統(tǒng)設計能力,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、精通Java語言,熟悉分布式存儲技術,掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術,擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺解決方案和系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先 …… Tomcat、Netty、MyBatis等技術框架,熟練運用Nginx、Redis、ES、MQ、ZK、Kafka等企業(yè)中間件; 6、具備良好的溝通能力、理解能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力; 7、了解NLP及大數(shù)據(jù)相關技術 …… ,有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具備高并發(fā)處理經(jīng)驗優(yōu)先; 9、熟悉電商平臺項目后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務效果。 5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提高運營效率。 4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員、供應商及上級進行溝通與合作。 5.
數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。 …… - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領導力和管理能力,能夠帶領團隊共同實現(xiàn)銷售目標。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-31
鄔建斌
工作職責: 1、產(chǎn)品研發(fā) 1.1 服務于公司客戶主機廠商,新項目產(chǎn)品前期開發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準確性校對,前期CAS分析技術支持; 1.3 支持前期意向項目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖,
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:4
2025-08-31
廖小群
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負責車身鈑金件的建模(上車身,下車身,側圍、外板,開閉件符合一個即可)鈑金的結構開發(fā),對車身結構比較熟悉,有車身件獨立方案設計能力加分; 任職要求
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:30
2025-08-31
廖小群
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙; 2、負責車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結構開發(fā),對車身結構比較熟悉,有車身獨立方案設計能力加分; 3、做事認真負費,務實肯干

商務專員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口 瀏覽:16
2025-08-31
歐偉光
1.有電商相關經(jīng)歷的優(yōu)先 2.熟悉抖音生態(tài),對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達人合作模式 3.優(yōu)秀的商務談判技巧,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.大專及以上學歷;崗位職責: 1.商務對接:負責抖音 …… /小紅書合作(選品洽談跟進),發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.商務拓展:負責建立站內(nèi)外中長尾達人.直播資源池并建立良好合作關系 3.接達人進行選品,寄樣,以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進行跟蹤 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù) …… ,有基本分析數(shù)據(jù)能力,對于異常數(shù)據(jù)進行及時有效的反饋和協(xié)調(diào)

采購專員

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-31
負責采購訂單的管理,確保訂單流程的高效執(zhí)行; 2.與供應商進行有效溝通,壓縮成本價格;優(yōu)化產(chǎn)品結構; 3.監(jiān)控訂單狀態(tài),確保訂單按時完成; 4.處理訂單變更或取消,確保流程的準確性; 5.維護訂單數(shù)據(jù)
4、具有Linux下編程經(jīng)驗; 5、具備一定的硬件知識,熟悉UART/12C/SPI/CAN/以太網(wǎng)/USB/RS485/RS232等通信協(xié)議及外設驅(qū)動開發(fā)調(diào)試; 6、能夠分析電路原理圖,閱讀英文數(shù)據(jù)手冊
熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立進行相關產(chǎn)品設計、規(guī)劃及項目跟進工作; 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設計和項目管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通能力、學習能力,有跨團隊合作項目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析 …… 、總結能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時調(diào)整和改進。
2025-08-31
鄧翔
? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區(qū)域IT團隊,培養(yǎng)IT服務人員,規(guī)范業(yè)務流程。
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柳州網(wǎng)絡安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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