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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年7月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)121條城中區(qū)80條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全專家數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
蒲忠杰
1、負責(zé)所轄縣域市場合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā),建立客戶檔案,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局;
2、負責(zé)組織和制定有效的月度、季度銷售推進計劃并保證計劃的平穩(wěn)執(zhí)行;
3、負責(zé)所轄縣域零售市場銷售及秩序管理,完成所轄區(qū)域純銷銷售任務(wù);
4、全面掌握所轄縣域市場動態(tài)及競爭產(chǎn)品的信息,月度對縣域銷售數(shù)據(jù)進行分析,協(xié)助指導(dǎo)制定合理有效的銷售策略和措施,提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力;
5、負責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助團隊與客戶進行戰(zhàn)略合作,促進團隊協(xié)作;
6、負責(zé)監(jiān)督縣域合伙人快速完成計劃、目標;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有OTC銷售管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通,邏輯性強;
4、 擁有優(yōu)秀的團隊合作精神,工作積極主動,勤奮實干,勇于創(chuàng)新并樂于接受挑戰(zhàn)

運營主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:80
2025-07-02
李葉森
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成;
3、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作;
5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。

市場推廣

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 電信 廣告 家政 瀏覽:56
2025-07-01
U**腿
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)中小商戶開發(fā),商戶管理,市場訂單提升優(yōu)化。
2、在商戶運作過程中發(fā)現(xiàn)問題,并推動解決,優(yōu)化工作流程。
3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整市場規(guī)劃,有敏銳的市場判斷力和分析能力。
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系,不斷完蓍提升銷售業(yè)績。
5、輔助城市運營團隊拓展兼職騎手,補充運力。
6、市場信息收集,包括用戶意見,市場信息,競爭對手信息等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1-3年,熟悉南寧,擅長面銷,有電腦,會數(shù)據(jù)分析
2、抗壓性強,服從管理,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調(diào)精神
3、思維邏輯清晰,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強,有創(chuàng)造性
4、業(yè)務(wù)能力、帶教能力、管理能力、結(jié)果能力、目標能力的綜合實力發(fā)展
福利待遇:
五險一金,每月團建,扁平化管理,晉升渠道暢通
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:8
2025-07-01
劉順航
運營管理:協(xié)助市場營銷部門工作,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對口腔服務(wù)的信任。 會議管理:負責(zé)晨會與夕會,及時向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識。

物流經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 貨運 瀏覽:54
2025-06-30
劉春根
、網(wǎng)點建設(shè):合同審核簽約、退出或續(xù)約、平臺對接、網(wǎng)點異常處理等 4、網(wǎng)點管理:網(wǎng)點標準化、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等 5、網(wǎng)點信息維護:負責(zé)網(wǎng)點歸屬架構(gòu)、收派區(qū)域及地圖等基礎(chǔ)信息維護,分單項目、網(wǎng)點數(shù)據(jù)賦能工具開發(fā)等項目對接工作
約 380 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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