
柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)230條城中區(qū)134條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3000-6000元2025-08-01何經(jīng)理熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理; -
機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;
2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù);
3、組織完成工程各階段的測試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;
5、與總(分)包、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)管理部門等進(jìn)行良好的溝通與配合,確保項(xiàng)目順利實(shí)施與按時(shí)交付;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備中高級(jí)工程師資格,注冊(cè)一級(jí)(二級(jí))建造師
2、對(duì)IDC機(jī)房建設(shè)行業(yè)知識(shí)有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機(jī)房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機(jī)柜、通道、配電、PDU、動(dòng)環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
6、具備處理項(xiàng)目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力;
7、對(duì)工程運(yùn)作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項(xiàng)目管理流程。 -
噴漆工
5000-8000元2025-08-01完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
1)熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù)和油漆性質(zhì);
2)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)賦予的生產(chǎn)任務(wù);
3)每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù);
4)掌握產(chǎn)品品質(zhì)要求,能辨別產(chǎn)品缺陷,不生產(chǎn)、不傳送不合格品;
5)掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào);
6)按要求如實(shí)輸出每日噴涂生產(chǎn)報(bào)表;
7)每班做好工位數(shù)據(jù)日清日結(jié)工作,完成后報(bào)告班長方可下班;
8)每班收班前核對(duì)好線邊結(jié)存的物料,整理放置并標(biāo)識(shí)好數(shù)量方可離崗 -
拋光工
5000-7000元2025-08-01掌握產(chǎn)品品質(zhì)要求,能辨別產(chǎn)品缺陷,不生產(chǎn)、不傳送不合格品; 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù); 掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào); 按要求完成每日生產(chǎn)報(bào)表; 每班做好工位數(shù)據(jù)日清日結(jié)工作 -
注塑件點(diǎn)補(bǔ)工
5000-7000元2025-08-01掌握產(chǎn)品品質(zhì)要求,能辨別產(chǎn)品缺陷,不生產(chǎn)、不傳送不合格品; 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù); 掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào); 按要求完成每日生產(chǎn)報(bào)表; 每班做好工位數(shù)據(jù)日清日結(jié)工作 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-01掌握產(chǎn)品品質(zhì)要求,能辨別產(chǎn)品缺陷,不生產(chǎn)、不傳送不合格品; 每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù); 掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào); 按要求完成每日生產(chǎn)報(bào)表; 每班做好工位數(shù)據(jù)日清日結(jié)工作 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-08-01王先生2.檢驗(yàn)數(shù)據(jù)處理: 準(zhǔn)確記錄每次檢驗(yàn)的詳細(xì)數(shù)據(jù),包括檢驗(yàn)結(jié)果、零部件編號(hào)、生產(chǎn)批次等信息,確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性 。 …… 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)趨勢(shì),為質(zhì)量改進(jìn)提供有力依據(jù)? 。 -
2025-08-01王先生1.負(fù)責(zé)汽車零部件設(shè)計(jì)開發(fā)中的零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作(含 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、制圖、數(shù)據(jù)整理及修訂等)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件及最終量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作、已量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良與提升 。
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技師(試制及安裝師傅)
4000-6000元2025-08-01王先生準(zhǔn)確領(lǐng)取和使用各類原材料、零部件及輔料,避免浪費(fèi)和丟失;協(xié)助公司進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理 7、嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和 5S 管理工作 8、詳細(xì)記錄試制過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… 、參數(shù)和操作步驟,填寫試制記錄表格和報(bào)告,為后續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量追溯提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,整理管理相關(guān)試制技術(shù)文件等 9、其它工作 任職條件: 1、中?;蚣夹.厴I(yè)及以上學(xué)歷,具有在 機(jī)械、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
電子工程師(軟件)
4000-7000元2025-08-01王先生有較強(qiáng)的嵌入式軟件開發(fā)邏輯; 3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及鉆研精神;有獨(dú)立思考和創(chuàng)新工作能力優(yōu)先考慮 所需技能:汽車電動(dòng)開關(guān)門智聯(lián)開發(fā)涉及多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域,包括物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、嵌入式系統(tǒng)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析和人工智能等 -
餐飲營銷經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01匡主管2.溝通談判強(qiáng),能策劃營銷活動(dòng),會(huì)數(shù)據(jù)分析。 3.抗壓能力佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu),服務(wù)意識(shí)好。 三、薪資結(jié)構(gòu) 底薪(3-4K)+ 提成3% -
電工
3000-5000元2025-08-01人力資源部6、參與新低壓設(shè)備的驗(yàn)收;SAP系統(tǒng)維修工單的錄入;SAP系統(tǒng)維修數(shù)據(jù)的定期分析;參與機(jī)械組、電氣組的安標(biāo)檢查和整改。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
質(zhì)檢員
2000-4000元2025-08-01人力資源部衡量標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量改進(jìn)建議及效果確認(rèn) 五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核 1、協(xié)助實(shí)施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計(jì)劃,按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施產(chǎn)品審查,準(zhǔn)確記錄整機(jī)性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實(shí)反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。 -
拼多多電商運(yùn)營專員
5000-10000元2025-08-01何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)的商品上架、優(yōu)化及活動(dòng)策劃執(zhí)行 2.分析市場趨勢(shì),制定并執(zhí)行營銷策略 3.監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營方案 任職要求: 1.熟悉拼多多平臺(tái)規(guī)則,具備電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化 -
抖音商品卡運(yùn)營
5000-8000元2025-08-01何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)
柳州相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全專家網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)安全售后工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工程師數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全顧問信息安全信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全安全咨詢工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維安全專家安全滲透測試工程師安全滲透測試安全運(yùn)維工程師等級(jí)保護(hù)工程師信息安全管理工程師信息安全管理崗信息安全管理員信息安全工程師移動(dòng)安全工程師等級(jí)保護(hù)測評(píng)工程師信息安全專家信息安全專員信息安全負(fù)責(zé)人信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全助理信息安全技術(shù)總監(jiān)信息安全咨詢顧問信息安全崗信息安全開發(fā)工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營專家安全產(chǎn)品工程師
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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58.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。