
柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)166條城中區(qū)116條,平均工資約為4466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員
5000-6000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):
1、下達(dá)并監(jiān)控訂單的完成情況,對(duì)臨時(shí)(緊急)訂單按時(shí)、按量完成。
2、按公司需求計(jì)劃,監(jiān)控訂單準(zhǔn)時(shí)到貨,降低庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率。
3、每月提交供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)、“T”指標(biāo)數(shù)據(jù)情況和差異分析。
4、供應(yīng)商內(nèi)反饋索賠完成率≧90%。
任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、物流類專業(yè),1年以及上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的表格數(shù)據(jù)處理能力。 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16周先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn);
2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
崗位要求:
1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-04-16蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的各種協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 -
家具賣場(chǎng)策劃、新媒體策劃(可兼職)
7000-8000元2025-04-16鄧女士收集用戶需求/反饋,做好群成員管理,在線溝通及需求對(duì)接,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)制定全微信社群運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,創(chuàng)建社群群規(guī),策劃社群季、月、周推廣方案,并執(zhí)行實(shí)施落地; 6、進(jìn)行用戶分析,定期數(shù)據(jù)匯總 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-16徐淑云負(fù)責(zé)電商聚水譚系統(tǒng)后臺(tái)訂單審核通過(guò) 3、負(fù)責(zé)電商部售后登記工作以及把退回的商品交接給生產(chǎn)中心管理人員 4、負(fù)責(zé)每個(gè)月工資核算以及考勤表導(dǎo)出做好記錄 5、負(fù)責(zé)收集每個(gè)月采購(gòu)清單以及做好賬單報(bào)銷憑證記錄 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)維工程師
7000-12000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1.安全審計(jì),確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)的異常狀態(tài)。 2.漏洞修復(fù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)漏洞,及時(shí)修復(fù)相關(guān)漏洞,避免因此造成損失。 …… 6.數(shù)據(jù)容災(zāi),負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn),對(duì)信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方案的容災(zāi)備份,數(shù)據(jù)恢復(fù)等工作。 任職要求: 1.熟練使用堡壘機(jī),進(jìn)行資源管理,訪問(wèn)控制,操作審計(jì)等安全控制工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-18000元2025-04-16.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,進(jìn)行分析和整理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。 -
花嶺安吉物流-接收員/物流工/電叉司機(jī)
4000-6000元2025-04-16聘招聘 接收員、物流工、叉車工 花嶺某電池廠(安吉物流) 【崗位】:接收員(需求8人) 【小時(shí)工價(jià)】:17元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),物料出入庫(kù)登記。 -
主播
5000-8000元2025-04-16謝椿年以上直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉直播流程和相關(guān)設(shè)備,具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰、應(yīng)變能力強(qiáng),具備一定的直播互動(dòng)技巧 3、具備良好的抗壓能力,能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),善于團(tuán)隊(duì)配合,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)保持溝通 -
抖音運(yùn)營(yíng)助理
4000-9000元2025-04-16(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 1、培養(yǎng)新人,帶動(dòng)直播間的玩家,掌控直播節(jié)奏,讓直播間呈現(xiàn)娛樂解壓的節(jié)目效果; 2、每天下播后復(fù)盤直播間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化,并幫助主播進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),指出直播中存在的問(wèn)題及自己的不足之處進(jìn)行改正 -
電商主播
3000-8000元2025-04-16尹麗娟崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行直播帶貨活動(dòng),提升觀看體驗(yàn); 2.與品牌方溝通,掌握產(chǎn)品知識(shí),確保直播中信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容,提升觀看率和互動(dòng)率; 4.保持直播內(nèi)容的新穎性和吸引力 -
課程顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-16林曼丹5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場(chǎng)真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。 -
花嶺安吉物流/接收員/物流工/叉車工
4000-6000元2025-04-16花嶺某電池廠(安吉物流)接收員、物流工、叉車工 【崗位】:接收員(需求8人) 【小時(shí)工價(jià)】:17元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】:主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理,錄入系統(tǒng),物料出入庫(kù)登記。 -
實(shí)驗(yàn)室分析員
2000-3000元2025-04-16潘女士實(shí)驗(yàn)室分析員 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理; 【任職要求】 1、檢驗(yàn)檢測(cè)、化學(xué)、 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-04-16梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西柳量檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室分析員 職位2025-04-20
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黃小姐投遞了 廣西柳量檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室分析員 職位2025-04-17
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何先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-04-15
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黃小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-14
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龔小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-09
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戴女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財(cái)務(wù) 職位2025-04-09
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4466
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薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%4K
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學(xué)歷要求分析
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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