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柳州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)213條城中區(qū)130條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)型及規(guī)格等。
2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。
3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。
4.對(duì)比實(shí)際計(jì)件人工成本與預(yù)算成本、標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,找出差異產(chǎn)生的原因(如產(chǎn)量波動(dòng)、單件工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、效率變化等)。
5.分析計(jì)件工資與員工生產(chǎn)效率的關(guān)聯(lián)性,評(píng)估計(jì)件工資制度對(duì)員工積極性和生產(chǎn)效率的影響。
6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識(shí)別計(jì)件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對(duì)性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)生產(chǎn)流程以提高效率等)。
7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有 3 - 5 年制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上人工成本分析、成本會(huì)計(jì)、薪酬核算或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通計(jì)件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。
4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:17
2025-08-03
楊振
任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶(hù)操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理;
5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案;
2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記;
3、員工考勤核查,考勤異常管理;
4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類(lèi)整理與歸檔;
5、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心。
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2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作
2025-08-03
李經(jīng)理
2、精通mike21、hec-ras等數(shù)據(jù)建模軟件(實(shí)操)。 3、精通PS、wps等基礎(chǔ)辦公軟件。 4、駕駛水平C1。 5、學(xué)歷要求:至少本科,研究生優(yōu)先。
2025-08-03
黃女士
3、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶(hù)行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話(huà)題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升訪問(wèn)量 任職要求: 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.

總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
5、具備跨部門(mén)溝通技巧,能與生產(chǎn)部(核對(duì)工單數(shù)據(jù))、采購(gòu)部(追蹤發(fā)票進(jìn)度)、銷(xiāo)售部(確認(rèn)結(jié)算明細(xì))高效協(xié)同
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶(hù)/供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)查明原因并調(diào)整賬目。 …… 3、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-03
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。 8、配合開(kāi)展客戶(hù)基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶(hù)有關(guān)的各類(lèi)資料臺(tái)帳。
2025-08-03
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)往來(lái)款的核對(duì)、清理等管理工作,依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。
2025-08-03
韋女士
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn); 3.根據(jù)送檢樣品圖紙對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)試并錄入數(shù)據(jù)
3.實(shí)時(shí)、詳盡記錄客戶(hù)信息與溝通詳情,確??蛻?hù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)與完整。 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的展示與講解。

實(shí)施顧問(wèn)

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:64
2025-08-03
楊振
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?; 2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?
2025-08-03
楊振
Data Mining)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、掌握人工智能核心理論知識(shí),如數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)理論、人工之惡能基礎(chǔ); 3、.熟練掌握實(shí)際研究方向的技術(shù)工具與框架、如編程語(yǔ)言、深度學(xué)習(xí)框架、數(shù)據(jù)處理工具、大數(shù)據(jù)技術(shù) …… 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)及整車(chē)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的應(yīng)用與開(kāi)發(fā); 3、農(nóng)機(jī)機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用; 4、農(nóng)業(yè)機(jī)器人感知、決策與控制,高精度地圖、路徑規(guī)劃

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