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柳州數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)41條柳南區(qū)31條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
覃培成
【崗位職責(zé)】:
1、服務(wù)使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應(yīng)增值方案,對(duì)客戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;
2、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的SEM/SEO咨詢意見(jiàn),指導(dǎo)客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務(wù),提升客戶使用百度產(chǎn)品的推廣效果;
3、分析客戶產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和所在行業(yè)狀況,根據(jù)推廣效果分析不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高客戶滿意度,推動(dòng)客戶持續(xù)消耗與續(xù)費(fèi),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、維系客戶關(guān)系,有效提升客戶推廣預(yù)算,挖掘更多合作機(jī)會(huì);
5、協(xié)同各部門(mén)推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有銷(xiāo)售/客戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
4、熱情開(kāi)朗,積極上進(jìn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
5、熟練使用Office辦公軟件。
有過(guò)百度銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的熟手高提成
2025-08-06
覃培成
【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系;
3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶廣告推廣運(yùn)營(yíng)策略,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的廣告營(yíng)銷(xiāo)方案。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)、品牌招商、電商代運(yùn)營(yíng)、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;
3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。
【職業(yè)發(fā)展】:銷(xiāo)售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè))

cto首席技術(shù)官

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運(yùn)輸 材料 投遞:1人 瀏覽:349
2025-08-06
招聘
招聘
崗位工作內(nèi)容
1、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):涵蓋設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等職位;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
3、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì):領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),確保系統(tǒng)的高可用性、安全性和擴(kuò)展性;
4、技術(shù)戰(zhàn)略制定:制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略;
5、跨部門(mén)協(xié)作:與各部門(mén)緊密合作,推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合;
6、持續(xù)關(guān)注最新技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
任職要求
1、年齡要求:25-45周歲
2、教育背景:
計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中英文良好;
3、工作經(jīng)驗(yàn):
至少五年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。具備大型項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、技能要求:
熟悉產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程,包括用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)理論。熟悉主流編程語(yǔ)言和技術(shù)棧(如java/flutter/react/Python等)
5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求和行為,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心,
2025-08-06
呂興亮
崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材; 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng) …… ; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等; 4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
2025-08-06
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執(zhí)行;包括門(mén)店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門(mén)店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析 …… ; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類(lèi)外賣(mài)問(wèn)題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、有2年以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
2025-08-06
黃子涵
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月): 1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量 …… 、安全、發(fā)展和成本控制等; 3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng); 4、做好客戶管理和營(yíng)銷(xiāo)工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全 …… ,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生; 6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:83
2025-08-06
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年 度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括 商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷(xiāo)策略等,提升 店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。 …… 4.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí) 調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3.平臺(tái)熟悉度:精通天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣工具 和營(yíng)銷(xiāo)玩法,熟悉天貓后臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
2025-08-06
韋小姐
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運(yùn)營(yíng) 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)管理; 2.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動(dòng):確認(rèn)活動(dòng)流程 …… 任職要求 1.3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力; 3.具備一定的個(gè)人審美;
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:8
2025-08-06
易柳君
1、有食品類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(螺螄粉類(lèi)目運(yùn)營(yíng)優(yōu)先) 2、可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析后臺(tái)操作。了解店鋪操作流程。 3、熟悉售前售后客訴訂單問(wèn)題。
2025-08-06
素華
工作內(nèi)容: 1.拆解爆款內(nèi)容,分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運(yùn)用 2.策劃撰寫(xiě)小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)的推廣文案,以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負(fù)責(zé)線上商家平臺(tái)美團(tuán)、新氧的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,競(jìng)品分析,調(diào)整推廣方案
2025-08-06
張小姐
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 …… 2、3年及以上外賣(mài)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過(guò)50家門(mén)。
2025-08-06
行政部
負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門(mén)內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù)
2025-08-06
劉女士
招聘主任
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
2025-08-06
呂興亮
職位詳情 策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營(yíng) 公眾號(hào)/朋友圈運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音賬號(hào)視頻創(chuàng)意策劃、運(yùn)營(yíng) 策劃及推廣工作,整合資源搭建公司短視頻自媒 體矩陣; 2、監(jiān)測(cè)抖音、快手、西瓜、 …… 小紅書(shū),b站等各 大短視頻平臺(tái)火爆的選題和數(shù)據(jù),挖掘出易于傳 播的題材,保證內(nèi)容穩(wěn)定輸出和優(yōu)化; 3、獨(dú)立完成賬號(hào)視頻的發(fā)布和推廣,統(tǒng)一單個(gè) 賬號(hào)的VI,并對(duì)賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常 數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、分析、優(yōu)化,了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和 機(jī)制,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段為賬號(hào)漲粉; 4、跟蹤抖音視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、 關(guān)注量、提升粉絲活躍度,較終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化 …… ; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音 推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-06
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 …… 2、1年及以上外賣(mài)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
約 145 個(gè)崗位

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