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柳州數(shù)據(jù)安全主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)安全主管最新招聘,柳北區(qū)4條魚峰區(qū)4條,平均工資約為4466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。
2、掌握必要檢驗手段和方法,監(jiān)督識別過程控制中控制計劃作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類別,對于特殊的故障現(xiàn)象要及時通知OQC主管,并標(biāo)識隔離。對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識別表進(jìn)行)
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實施工作。
7、檢驗過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀證據(jù)。
2025-04-11
王女士
崗位職責(zé):
1.不斷研究網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢、客戶回訪技巧,提高網(wǎng)絡(luò)咨詢預(yù)約率和來院率;
2.配合醫(yī)院各種促銷活動的咨詢,確保各類活動項目順利完成;
3.網(wǎng)絡(luò)咨詢項目分類數(shù)據(jù)、信息來源、客戶來源區(qū)域的統(tǒng)計;
4.網(wǎng)絡(luò)咨詢項目咨洵量、預(yù)約量、現(xiàn)場到院量、成交量的統(tǒng)計;
5.網(wǎng)絡(luò)平臺留言咨詢項目的及時回復(fù)與跟蹤:針對不同的客戶類型制定不同的回訪方案;
6.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受檢查和監(jiān)督;
任職資格:
1.溝通能力正常,接受日常電話銷售工作;
2.有從事銷售崗位、客服崗位經(jīng)驗,有口腔行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度,良好的職業(yè)操守;
2025-04-11
張經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 平臺運營管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團、抖音、美團等第三方平臺的日常運營,確?;顒硬邉?、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析運營效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺銷售業(yè)績。
2. 團隊協(xié)作與管理:
- 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團隊人員管理,包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團隊工作效率。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,確保運營目標(biāo)的達(dá)成。
3. 月度關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成:
- 制定并執(zhí)行月度運營計劃,確保銷售額、用戶增長、毛利額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。
- 定期匯報運營數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展,提出改進(jìn)措施。
4. 市場分析與策略制定:
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,分析市場趨勢,協(xié)助制定運營策略。
- 根據(jù)用戶需求及市場反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。
5. 活動策劃與執(zhí)行:
- 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,提升品牌曝光率及用戶參與度。
- 協(xié)調(diào)資源,確?;顒禹樌涞夭⑦_(dá)到預(yù)期效果。
任職要求:
1. 教育背景:市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。(年齡22-28)
2. 工作經(jīng)驗:1-3年及以上電商平臺運營或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗,有社區(qū)拼團、抖音、美團等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先, 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員完成目標(biāo)。
3. 技能要求:
- 熟悉電商平臺運營規(guī)則及流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、AI)及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果導(dǎo)向型思維,能夠承受壓力,確保月度關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。
6. 創(chuàng)新能力:對市場趨勢敏感,能夠提出創(chuàng)新的運營策略及解決方案。
7. 加分項:
- 熟悉社交媒體運營(如抖音、小紅書)者優(yōu)先。
- 有成功策劃并執(zhí)行大型營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
- 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先
工作地點:
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】
福利待遇:
1、正式員工,可享受福利(保險、年底年終獎、帶薪年假、婚假等),系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
2、每年1次戶外游;
3、“特殊”福利:【品嘗各類美食,甄選出各類優(yōu)品】
4、 薪資:***
五、職業(yè)規(guī)劃:
主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
約 18 個崗位
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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