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柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,魚峰區(qū)39條柳北區(qū)36條,有年終獎等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.店鋪維護與優(yōu)化:負責電商平臺店鋪的整體運營,包括商品上下架、價格調(diào)整、庫存監(jiān)控、頁面優(yōu)化等,確保店鋪信息的準確性和吸引力。
定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,提升店鋪表現(xiàn)。
2.活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)電商平臺節(jié)奏及節(jié)假日,策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、優(yōu)惠券發(fā)放等,提高店鋪曝光度和銷售額。
監(jiān)控活動效果,及時調(diào)整活動策略,確?;顒幽繕说倪_成。
3.客戶關(guān)系管理:通過在線聊天工具、郵件或電話等方式處理客戶咨詢、投訴和建議,提升客戶滿意度和忠誠度。定期收集客戶反饋,分析客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.競品分析與市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競品動態(tài),分析競品優(yōu)勢和劣勢,為店鋪運營策略提供參考。進行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢、消費者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營銷活動策劃提供依據(jù)。
5.團隊協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設計、倉儲物流、客服等部門緊密合作,確保商品信息準確、庫存充足、物流順暢。參與團隊會議,分享運營經(jīng)驗和最佳實踐,共同提升團隊整體運營能力。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。
3.熟悉電商平臺(如:1688、淘寶、京東、拼多多、抖音、小紅書等)操作規(guī)則及推廣工具,有至少1年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠妥善處理客戶問題。
對電子商務行業(yè)有高度熱情,持續(xù)學習新知識,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
崗位經(jīng)驗:
1.曾在電商平臺(如天貓、京東、拼多多等)擔任過運營角色,熟悉店鋪運營流程。
2.參與過大型促銷活動的策劃與執(zhí)行,具備活動策劃和項目管理經(jīng)驗。
3.有過競品分析和市場調(diào)研經(jīng)驗,能夠獨立完成市場分析報告。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通,共同推動業(yè)務發(fā)展。
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2025-10-23
鄔建斌
工作職責:
1、產(chǎn)品研發(fā)
1.1 服務于公司客戶主機廠商,新項目產(chǎn)品前期開發(fā)工作;
1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準確性校對,前期CAS分析技術(shù)支持;
1.3 支持前期意向項目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖,分析產(chǎn)品的問題點及潛在風險,提出可行性方案;
1.4 組織團隊人員分析并總結(jié)已完成項目產(chǎn)品的設計缺陷及問題,及建立數(shù)據(jù)庫,提高設計水平;
1.5 負責了解和收集汽車飾件行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),不定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和培訓,進行經(jīng)驗交流和總結(jié),以提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
2、其他
完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
工作經(jīng)驗:
1、3年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品設計的開發(fā)流程;
2、了解相關(guān)的制造及生產(chǎn)工藝知識,對模具有一定的認知與了解;
3、熟練運用3D軟件(UG、CATIA)、CAD及各辦公軟件,英語4級,了解GD&T定義。
崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。

電商美工

4000-8000元
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2025-10-23
②能夠根據(jù)品牌風格和產(chǎn)品特點,設計出具有吸引力的電商頁面。 ③與運營團隊、產(chǎn)品團隊保持良好的溝通,理解業(yè)務需求,及時提供設計支持。 ④能夠根據(jù)反饋意見進行設計修改和優(yōu)化。 …… ②根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌風格,設計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。 ③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗,提高頁面的加載速度和易用性。 2. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ①關(guān)注電商頁面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶行為和反饋意見,優(yōu)化頁面設計。 ②不斷學習和掌握新的設計趨勢和技術(shù),提升設計水平和工作效率。
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2025-10-23
職業(yè)素養(yǎng): ①責任心強:對工作高度負責,關(guān)注每一個生產(chǎn)細節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進行。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓資料、技術(shù)報告、質(zhì)量分析報告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
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2025-10-23
技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標題,提高產(chǎn)品曝光率。 …… ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③客戶反饋收集:主動收集客戶對產(chǎn)品、服務及店鋪的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務提升。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。
2025-10-23
韋玲
我們的銷冠23年收入是28萬多(有數(shù)據(jù)可查)24年將更多。 …… 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運營2名 ? 微視頻運營2名 ? 快手運營店長2名 ? 京東運營店長2名 ? 天貓運營店長2名 ? 微信運營店長2名 任職要求: 1:負責珠寶產(chǎn)品短視頻的拍攝和剪輯工作
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2025-10-23
馬健
工作內(nèi)容及職責: 1.負責對公司產(chǎn)品進行安裝調(diào)試及售后維護。 2.負責對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。

實施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:37
2025-10-23
楊振
5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。 …… 2、負責將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案。

HR實施顧問

9000-14000元
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2025-10-23
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計
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2025-10-23
楊振
一、崗位職責 負責云核心網(wǎng)AI算力平臺的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進: 1、負責大模型各類語料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應;負責數(shù)據(jù)采集,清洗,標注,脫敏
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2025-10-23
楊振
一、職位職責: 1.負責數(shù)據(jù)倉庫設計與開發(fā); 2.負責數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設計與開發(fā); 3,負責大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿足業(yè)務數(shù)據(jù)需求 …… ,設計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務; 5.熟悉常見指標體系,參與報表和BI平臺的開發(fā)。 …… 二、職位要求: 1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學習和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設計實踐經(jīng)驗; 3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗
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2025-10-23
楊振
一、職位要求 1、本科及以上學歷,計算機軟件、通信、電子信息相關(guān)專業(yè);5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品常見架構(gòu);熟悉車聯(lián)網(wǎng),尤其是商用車網(wǎng)聯(lián)行業(yè)主流技術(shù)架構(gòu);熟悉常見設計模式; 3、精通 …… 有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)層面的設計;熟悉kafka、MQTT等消息中間件; 5、熟悉分布式計算系統(tǒng)理念,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先 …… 二、職位職責 1、負責進行市場調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負責根據(jù)用戶和市場需求形成需求分析文檔; 3、 負責參與部分產(chǎn)品設計,確保產(chǎn)品設計負責用戶需求; 4、負責參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理 …… ,控制產(chǎn)品范圍; 5、協(xié)助產(chǎn)品運營結(jié)果跟進。

HR咨詢顧問

10000-15000元
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2025-10-23
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計

HR高級業(yè)務顧問

10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-10-23
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理 …… 崗位職責: 1、深入了解業(yè)務需求,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設計
約 147 個崗位
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