柳州數(shù)據(jù)處理分析招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)處理分析招聘

桂聘提供2025年4月柳州數(shù)據(jù)處理分析最新招聘，魚峰區(qū)5條柳南區(qū)3條，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核；編制合并報(bào)表（旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等），正確的做合并抵消等處理；與集團(tuán)對(duì)接，完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。
2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理：1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總；根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)，進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選，注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選；準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi)；將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來(lái)給核算會(huì)計(jì)；將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理：協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃，提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議，關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化，及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響；稅務(wù)資料整理與檔案管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作，確保稅務(wù)資料的完整性和安全性；溝通協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接，做好關(guān)系維護(hù)。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
（該崗位工作地點(diǎn)為北流市）
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接客戶溝通項(xiàng)目需求，準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目研究需求，撰寫項(xiàng)目服務(wù)方案；
2.按照研究項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行多方溝通協(xié)作，完成研究任務(wù);
3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理的基本邏輯和處理方法，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型，根據(jù)項(xiàng)目所涉原始數(shù)據(jù)特征，提供數(shù)據(jù)處理思路，搭建數(shù)據(jù)分析模型；
4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果，進(jìn)行規(guī)律分析、特征歸納和問(wèn)題挖掘，形成分析結(jié)論;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論，獨(dú)立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報(bào)告;
6.進(jìn)行研究成果演示匯報(bào)，通過(guò)項(xiàng)目成果驗(yàn)收。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)，管理，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，研究生及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
2.熟練掌握office常用辦公軟件；
3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力；
4.具有良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感。
2025-04-17
邱女士
人事
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接客戶溝通項(xiàng)目需求，準(zhǔn)確的理解項(xiàng)目研究需求，撰寫項(xiàng)目服務(wù)方案；
2.按照研究項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行多方溝通協(xié)作，完成研究任務(wù);
3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理的基本邏輯和處理方法，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型，根據(jù)項(xiàng)目所涉原始數(shù)據(jù)特征，提供數(shù)據(jù)處理思路，搭建數(shù)據(jù)分析模型；
4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果，進(jìn)行規(guī)律分析、特征歸納和問(wèn)題挖掘，形成分析結(jié)論;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論，獨(dú)立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報(bào)告;
6.進(jìn)行研究成果演示匯報(bào)，通過(guò)項(xiàng)目成果驗(yàn)收。
任職要求：
1.經(jīng)濟(jì)，統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)，管理，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，研究生及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
2.熟練掌握office常用辦公軟件；
3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力；
4.具有良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較高的責(zé)任感。

采購(gòu)專員

5000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:3人 瀏覽:166
2025-04-16
人力資源部
3、每月提交供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)、“T”指標(biāo)數(shù)據(jù)情況和差異分析。 4、供應(yīng)商內(nèi)反饋索賠完成率≧90%。 任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、物流類專業(yè)，1年以及上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 有良好的表格數(shù)據(jù)處理能力。

質(zhì)量工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:17
2025-04-16
樓永健
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)，食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 …… 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系，精通食品相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。 5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。
1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要，基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ} …… ，建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)； 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案； 年齡\\身高\(yùn)\性別：35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè) …… 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì)； 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ，熟練掌握SQL，可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理；熟練操作excel，掌握SPSS、R或Python； 4、對(duì)數(shù)字敏感性，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力； 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\
1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對(duì)接各部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要，基于營(yíng)銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ} …… ，建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)； 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案； 年齡\\身高\(yùn)\性別：30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè) …… 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí)，了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì)； 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ，熟練掌握SQL，可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理；熟練操作excel，掌握R或Python； 4、對(duì)數(shù)字敏感性，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力； 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：

人力主管

5000-7000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:173
2025-04-16
人力資源部
2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析 …… 人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂(lè)于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力
柳州-城中區(qū)-東郡小區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:1人 瀏覽:123
2025-04-16
凌經(jīng)理
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員：1、負(fù)責(zé)日常子公司統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析在內(nèi)的工作。2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與分公司對(duì)接、整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 3、有統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先，4、溝通表達(dá)能力佳，工作積極、主動(dòng)。 薪資：試用期3500，轉(zhuǎn)證后4000+
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
熟悉NLP相關(guān)任務(wù)，對(duì)文本分類、語(yǔ)義分析、文本生成等至少一方面有經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉主流自然語(yǔ)言處理模型、多模態(tài)模型的接口調(diào)用、模型部署及微調(diào)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求定制化開發(fā)； 3. …… 有開發(fā)過(guò)大數(shù)據(jù)算法推薦與分析系統(tǒng)與數(shù)據(jù)處理技術(shù)的優(yōu)先考慮。 任職要求 1. …… 邏輯思維強(qiáng)，具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 3.
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 工程機(jī)械 機(jī)電 瀏覽:91
2025-04-13
黃先生
1.參與雷達(dá)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)雷達(dá)總體方案的設(shè)計(jì)以及相關(guān)指標(biāo)的論證、分解與設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號(hào)處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計(jì)和相關(guān)推導(dǎo)，完成算法仿真及性能評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào) …… ，指導(dǎo)完成算法移植、問(wèn)題分析，并參與系統(tǒng)調(diào)試; 4.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)集成及測(cè)試、調(diào)試、雷達(dá)外場(chǎng)試驗(yàn)以及技術(shù)支持工作; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)算法知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，撰寫算法相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔。 …… 任職要求: 1.電子、通信、信號(hào)處理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)方向，經(jīng)驗(yàn)豐富者不限定學(xué)歷; 2.熟悉調(diào)制解調(diào)、數(shù)字下變頻、脈沖壓縮、DBF、目標(biāo)檢測(cè)等數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)理論和算法，熟悉常見雷達(dá)數(shù)據(jù)處理算法，了解通信干擾
2025-04-13
許家秋
這包括設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)驗(yàn)方案以及抽樣方法等； 2、對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。 …… 這涉及描述統(tǒng)計(jì)、推斷統(tǒng)計(jì)、回歸分析等技術(shù)； 3、將復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)結(jié)果以簡(jiǎn)明易懂的方式解釋給非專業(yè)人士，并撰寫分析報(bào)告。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件（如SPSS、SAS）和辦公軟件（如Excel），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 3、有一定的統(tǒng)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 12 個(gè)崗位

柳州數(shù)據(jù)處理分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對(duì)外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀(jì)；汽車、助力自行車、汽車配件、機(jī)械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤(rùn)滑油、辦公用品銷售，機(jī)動(dòng)車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西德杰文化傳媒有限公司
    文化交流活動(dòng)組織策劃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會(huì)務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營(yíng)銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
  • 廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：裝卸搬運(yùn)；金屬工具制造；金屬加工機(jī)械制造；通用零部件制造；電工機(jī)械專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備制造；汽車零部件及配件制造；金屬切削加工服務(wù)；金屬表面處理及熱處理加工；淬火加工；金屬切削機(jī)床制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機(jī)械零件、零部件加工；模具制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西全匯食品有限公司
    預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西屯墾地食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車修理廠
    二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
    一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州金空間裝飾工程有限公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州市博慧紡織品有限公司
    紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP