
柳州數(shù)據(jù)處理人員招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)處理人員最新招聘,柳南區(qū)1條柳江區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
5000-6000元2025-09-12王金職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團隊。您將負責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
主要工作職責(zé)
1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等),及時獲取有價值的招標(biāo)信息,并進行初步篩選和分析。
2. 投標(biāo)可行性評估:對目標(biāo)招標(biāo)項目進行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。
3. 投標(biāo)全過程管理:
* 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等)。
* 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。
* 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。
4. 投標(biāo)后續(xù)跟進:負責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗:
* 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負責(zé)或深度參與招投標(biāo)項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負責(zé)的代表性投標(biāo)項目案例說明。
* 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達嚴謹,能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。
* 極強的細節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標(biāo)書零差錯。
* 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進行,抗壓能力強。
* 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標(biāo)特點。
* 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。
* 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 -
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé):
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責(zé)海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責(zé)部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責(zé):
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責(zé)。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關(guān)知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關(guān)系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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