
柳州數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)90條柳南區(qū)45條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-09-23覃女士科員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流;
2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;
3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督;
4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。
任職要求:
1.本科級以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝;
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力;
4.熟悉使用辦公軟件,能接受出差,有C級駕照。 -
新媒體運(yùn)營專員
7000-9000元2025-09-23覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣;
2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索;
4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉抖音平臺的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則;
3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。 -
新媒體策劃
4000-8000元2025-09-22262597573@qq.com崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)垂直領(lǐng)域內(nèi)容策略,打造差異化IP,深度研究購房者痛點(diǎn),策劃爆款選題。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化項(xiàng)目數(shù)渠矩陣賬號數(shù)據(jù),建立用戶畫像數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化私域轉(zhuǎn)化路徑。
3、把控核心內(nèi)容產(chǎn)出:爆款短視頻腳本;深度圖文報(bào)告;直播內(nèi)容策劃。
4、建立內(nèi)容素材庫:包括不僅限于競品對比數(shù)據(jù)庫、區(qū)域配套實(shí)拍素材(地鐵/學(xué)校/商業(yè)進(jìn)度跟蹤)、政策文件解讀白皮書等。
崗位要求:
1、有電商行業(yè)或其他行業(yè)新媒體運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)、成功孵化過高流量賬號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通各類數(shù)據(jù)分析工具,掌握Premiere/剪映等剪輯軟件運(yùn)用。
3、精通數(shù)字渠道矩陣算法。
4、有傭金,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
信息項(xiàng)目應(yīng)屆儲備崗
4000-5000元2025-09-22韋小姐一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息,整理形成規(guī)范的文檔資料,為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? …… 3、配合團(tuán)隊(duì)完成車間信息化系統(tǒng)測試工作,包括功能測試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測試等,記錄測試過程中的bug及異常情況,協(xié)助編寫測試報(bào)告。? …… 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉辦公軟件的使用,能獨(dú)立完成文檔整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。? 3、對生產(chǎn)車間信息化系統(tǒng)有初步了解,或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? …… 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能對簡單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。? 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握車間信息化相關(guān)知識與技能。? -
中藥材種植運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-22韋小姐核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材種植核心數(shù)據(jù)記錄與分析(種植面積、采收量、成本支出、補(bǔ)貼到賬情況),每月整理成《種植運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表》,支撐技術(shù)高級經(jīng)理做決策; 2、協(xié)助搭建種植數(shù)據(jù)臺賬(如地塊編號、農(nóng)戶合作信息 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、中藥學(xué)、行政管理(農(nóng)業(yè)方向優(yōu)先)等相關(guān)專業(yè),1-2 年農(nóng)業(yè) / 醫(yī)藥領(lǐng)域運(yùn)營、項(xiàng)目申報(bào)或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備 “政策敏感度 + 數(shù)據(jù)思維”,能快速篩選有效政策信息 -
信息項(xiàng)目實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-22韋小姐一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息,整理形成規(guī)范的文檔資料,為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? …… 3、配合團(tuán)隊(duì)完成車間信息化系統(tǒng)測試工作,包括功能測試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測試等,記錄測試過程中的bug及異常情況,協(xié)助編寫測試報(bào)告。? …… 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉辦公軟件的使用,能獨(dú)立完成文檔整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。? 3、對生產(chǎn)車間信息化系統(tǒng)有初步了解,或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? …… 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維,能對簡單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。? 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握車間信息化相關(guān)知識與技能。? -
短視頻編導(dǎo)
4000-7000元2025-09-21職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容腳本輸出,對生產(chǎn)的短視頻質(zhì)量、粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)等數(shù)據(jù)的分析輸出適合品牌特性的內(nèi)容 2.與拍攝團(tuán)隊(duì)溝通創(chuàng)意方向并完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫 3.統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場的秩序 -
品牌女裝店長-柳州
8000-10000元2025-09-21崗位職責(zé) 店長主要負(fù)責(zé)門店的日常銷售運(yùn)營、管理工作 1.銷售能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)門店的人員管理、VIP的維護(hù)和開發(fā) 3.負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、銷、存、盤點(diǎn)管理及貨品數(shù)據(jù)分析 4 -
短視頻拍攝剪輯專員-柳州
3000-6000元2025-09-21負(fù)責(zé)公司店鋪短視頻的拍攝制作與推廣,對短視頻內(nèi)容全方位把控,對短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和反饋 崗位職責(zé): 1.品牌女裝連鎖店短視頻制作推廣執(zhí)行,具備制定和推廣計(jì)劃,有創(chuàng)意作品。 …… 2.對視頻推廣內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析 3.收集并整理同行品牌推廣案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋 任職要求: 1.1-2年抖音/小紅書達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn) …… 4.思維活躍,了解新媒體推廣運(yùn)營工作規(guī)律,擅長分析爆文內(nèi)容,并提煉總結(jié)。 5.擁有數(shù)據(jù)分析的能力 6.有拍攝經(jīng)驗(yàn) -
自媒體主播
4000-8000元2025-09-205、對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期總結(jié)反饋,提出改進(jìn)措施。 -
生產(chǎn)調(diào)度
4000-6000元2025-09-19鄭女士2.跨部門協(xié)作,確保物料供應(yīng),分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 3.參與精益生產(chǎn),應(yīng)對延誤,制定應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助車間。 4.工科類專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 5.熟練使用軟件,具備組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析等能力。 -
統(tǒng)計(jì)員
4000-6000元2025-09-19肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶/供應(yīng)商定期對賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。 …… 3、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-19鄭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每日對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 …… 1、中專以上學(xué)歷,35歲以下(如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬要求); 2、對產(chǎn)品檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 3、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn); 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 -
質(zhì)量質(zhì)檢員(陽和工業(yè)園)
4000-5000元2025-09-18韋女士2、遵循質(zhì)量“三不原則”,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行首、中、末檢及對數(shù)據(jù)臺賬的管理。 3、預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理。 -
研學(xué)旅行銷售
2000-4000元2025-09-18許老師數(shù)據(jù)與協(xié)作:記錄銷售數(shù)據(jù)、撰寫報(bào)告,每周組織團(tuán)隊(duì)會議,分享經(jīng)驗(yàn)、解決銷售問題。? 二、任職要求 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 工具與應(yīng)變:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理分析能力,能快速解決客戶投訴、銷售難題。? 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、熱愛銷售工作,抗壓能力好,有客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人商業(yè)數(shù)據(jù)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析建模工程師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員技術(shù)分析師經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)處理分析師
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