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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)90條柳南區(qū)45條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:387
2025-09-29
覃女士
工作內(nèi)容:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊,提高公司平臺(tái)注冊量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:15人 瀏覽:578
2025-09-29
覃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊,提高公司平臺(tái)注冊量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-09-28
曾小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí),發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),有沖壓、焊接件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具;
3、白班,有一定的抗壓能力;
4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。
我們提供:
1、具有競爭力的薪資待遇;
2、為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn);
3、提供食宿;
4、節(jié)假日福利(三八國際婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)禮品、開工紅包、年終獎(jiǎng)金等);
5、不定期部門/班組團(tuán)建活動(dòng)。
順五科技熱忱歡迎您的加入!
2025-09-28
趙孟全
工作描述 1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計(jì)劃完成開發(fā)任務(wù); 3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫; 4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn) …… 5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數(shù)據(jù)平臺(tái); 6、熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)或一線互聯(lián)網(wǎng)IT背景者優(yōu)先; 7、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真,細(xì)心,

物流經(jīng)理

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:18
2025-09-28
陳建
3、熟練使用 TMS、Project 等工具,具備運(yùn)輸成本核算與數(shù)據(jù)分析能力。? 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)、決策及團(tuán)隊(duì)管理能力,全局思維強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。?

董事長助理

6000-11000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:14
2025-09-28
王旭
專業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。
崗位職責(zé): 1、與 IT 團(tuán)隊(duì)和管理層協(xié)調(diào),以構(gòu)建滿足行業(yè)需求的數(shù)據(jù)策略; 2、基于當(dāng)前和預(yù)期的業(yè)務(wù)架構(gòu)、開發(fā)數(shù)據(jù)清單,發(fā)現(xiàn)和落實(shí)各項(xiàng)獲取數(shù)據(jù)的機(jī)會(huì); 3、發(fā)現(xiàn)和評(píng)估現(xiàn)有的技術(shù)和數(shù)據(jù)流程,創(chuàng)建一個(gè)端到端的愿景 …… ,以此來定義企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)流; 4、為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序和架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和構(gòu)建數(shù)據(jù)模型; 5、為項(xiàng)目和產(chǎn)品建設(shè)提供支持,集成安全性、數(shù)據(jù)恢復(fù)、可靠性、性能、可擴(kuò)展性和準(zhǔn)確性、等等各項(xiàng)特性; …… 6、建設(shè)數(shù)據(jù)質(zhì)量和健康的監(jiān)測和報(bào)告體系,發(fā)現(xiàn)和解決問題、改進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù)的性能。 …… 、HBase、ElasticSearch、等等; 3、具備數(shù)據(jù)處理鏈路建設(shè)能力,熟練掌握常見的數(shù)據(jù)處理和分析框架,包括:Kafka、Spark、Phoenix、Impala、等等; 4、具備算法組織和接入能力 …… ,熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析和展示方法,包括:數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、圖表工具、等等; 5、具備良好的文檔能力,能使用常見的辦公軟件和領(lǐng)域內(nèi)常用軟件編制數(shù)據(jù)勘探、接入、存儲(chǔ)、分析、展示等工作環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)文檔,滿
System)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); 2、參與開發(fā)和優(yōu)化基于YOLO(You Only Look Once)的物體檢測算法; 3、使用C/C++進(jìn)行系統(tǒng)核心模塊的開發(fā)及性能優(yōu)化; 4、參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì) …… 崗位要求: 1、熟練掌握C/C++編程語言,對(duì)嵌入式系統(tǒng)開發(fā)有深入了解; 2、具備Python編程基礎(chǔ),能夠處理簡單的數(shù)據(jù)分析和算法實(shí)現(xiàn); 3、熟悉ROS系統(tǒng)架構(gòu),有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解
2025-09-28
吳曉濱
●團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ●提供并征求坦誠及可行的反饋 ●自我認(rèn)知 ●兼容并蓄 ●積極主動(dòng) ●開拓精神 ●持續(xù)學(xué)習(xí) ●擁抱變化 ●結(jié)果導(dǎo)向 ●分析性思維/數(shù)據(jù)分析 ●卓越財(cái)務(wù) ●清晰溝通 BeiGene
2025-09-28
蘭嵐
進(jìn)行電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 確保所有電商運(yùn)營活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2. …… 4、分析活動(dòng)效果,制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果。 5、規(guī)劃投產(chǎn)比,做出成績和結(jié)果
2025-09-28
韋經(jīng)理
熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。 3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進(jìn)行。
2025-09-28
蘭嵐
協(xié)助電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告; 5. 確保所有電商相關(guān)工作嚴(yán)格按照公司流程和標(biāo)準(zhǔn)完成。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.
2025-09-28
覃經(jīng)理
4、建立短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,通過完播率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)迭代內(nèi)容策略。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)性審核,確保符合平臺(tái)規(guī)則及品牌調(diào)性,規(guī)避敏感風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6、定期進(jìn)行競品賬號(hào)分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢報(bào)告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。 二、【任職要求】 1、熟悉短視頻平臺(tái)生態(tài),對(duì)抖音算法機(jī)制、流量推薦邏輯、熱門內(nèi)容模型有深度認(rèn)知。
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:19
2025-09-28
郭勇熙
小紅書賬號(hào)小紅書文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)寶駿賬號(hào)后臺(tái)短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書);關(guān)注每場直播,根據(jù)公屏上的留言主動(dòng)私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺(tái)私信,下播后,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù) …… ,同主播復(fù)盤 3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化; 4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作 …… 任職要求 1、有1年以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熱愛新媒體,擅長發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好; 2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性; 3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說辭,同時(shí)懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營推廣策略。

技術(shù)工藝員

4500-6500元
柳州-魚峰區(qū) 5人 22-48歲 大專以上 鑄造 投遞:3人 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 …… 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報(bào)告,制定作業(yè)指導(dǎo)書
約 260 個(gè)崗位

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