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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)90條柳南區(qū)45條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-25
楊振
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求;
2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào),prompt調(diào)優(yōu)等;
3、負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用系統(tǒng)前沿技術(shù)的技術(shù)洞察和引入,比如:多模型集成,稀疏稠密混合檢索,提示詞自動優(yōu)化,multi-Agent等的引入落地;
4、與模型算法專家深度合作,進行模型算法與系統(tǒng)的聯(lián)合優(yōu)化。
二、崗位要求
1、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律;
3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景、范圍和約束,具備建模經(jīng)驗;
4、掌握常用機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力,有應(yīng)用AI技術(shù)解決數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測,故障診斷,故障預(yù)測等領(lǐng)域的具體問題的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2025-09-25
楊振
一、職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā);
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā);
3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu);
4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,設(shè)計數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù);
5.熟悉常見指標(biāo)體系,參與報表和BI平臺的開發(fā)。
二、職位要求:
1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化;
2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗;
3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗;
4.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、概率論、微積分、模糊數(shù)學(xué)、軟件工程、或計算機技術(shù)等專業(yè);
5.3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。
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2025-09-25
楊振
一、職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機軟件、通信、電子信息相關(guān)專業(yè);5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品常見架構(gòu);熟悉車聯(lián)網(wǎng),尤其是商用車網(wǎng)聯(lián)行業(yè)主流技術(shù)架構(gòu);熟悉常見設(shè)計模式;
3、精通java,熟練掌握Spring cloud、SpringBoot、Spring MVC、MyBatis等開源框架,掌握MVC框架模式及微服務(wù)架構(gòu);
4、熟練掌握MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)層面的設(shè)計;熟悉kafka、MQTT等消息中間件;
5、熟悉分布式計算系統(tǒng)理念,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;熟練使用linux系統(tǒng),至少撐握一門腳本語言,如 shell,perl,python;
6、熟悉npm、yarn、VUE、uni-app等前端技術(shù)和框架,掌握相關(guān)IDE使用;熟悉服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝和日常運維。
二、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場需求形成需求分析文檔;
3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計負(fù)責(zé)用戶需求;
4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理,控制產(chǎn)品范圍;
5、協(xié)助產(chǎn)品運營結(jié)果跟進。

HR咨詢顧問

10000-15000元
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2025-09-25
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理 …… 、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。
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2025-09-25
楊振
年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理 …… 、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。
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2025-09-25
劉振華
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團隊管理和培訓(xùn),提高客戶團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1.
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2025-09-25
劉振華
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
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2025-09-25
劉振華
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日 …… 、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; …… 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間: 9:00-18:00,周日單休

會計

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 能源 石油 投遞:5人 瀏覽:383
2025-09-25
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
主要負(fù)責(zé)公司日常會計憑證錄入,銷售報表核對、采購核對、貨款核對等財務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司往來對賬(包括與供貨單位的核對及公司內(nèi)部部門的核對)、應(yīng)收賬款及信用方面管理工作; 3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、納稅申報、月度盤點及盤點數(shù)據(jù)差異分析 …… 任職要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級會計職稱,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強、良好的溝通能力和較強的抗壓力; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能從不同的角度對公司報表數(shù)據(jù)進行分析

OA實施顧問

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-25
楊振
4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力; 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-25
邵華增
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運營

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:481
2025-09-25
張小姐
人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1.

質(zhì)量檢驗員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 2人 電機 投遞:1人 瀏覽:360
2025-09-25
蘭女士
人力資源
,保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和真實性; 負(fù)責(zé)對檢測儀器設(shè)備進行周期保養(yǎng)和維護,保持檢測儀器設(shè)備的整潔和有效性; 負(fù)責(zé)維護各項臺帳,收集、整理和保管各項作業(yè)記錄、檢驗報告和文件等資料; 負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的計算機系統(tǒng)錄入 …… 嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過程控制計劃完成每日工作任務(wù); 按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄; 對產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進行判定; 遵循問題報警流程,對出現(xiàn)的問題進行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析

質(zhì)檢員

3000-4000元
2025-09-25
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。 …… ; 2、2年以上汽配行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗,熟練使用卡尺、高度尺等常規(guī)測量器具; 3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因; 4、責(zé)任心強,可以接受夜班安排; 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 大專以上 投遞:7人 瀏覽:300
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
李雪梅
人事經(jīng)理
8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗方法、檢驗規(guī)程和試驗規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認(rèn); 3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計、分析與改進措施實施與驗證 …… ; 4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析; 5、產(chǎn)品審核與過程審核的實施及整改措施的驗證; 6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、整改措施實施與驗證; 7、參與各種檢驗標(biāo)準(zhǔn) …… ,FMEA,控制計劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn);參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評定,工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評價,CPK的確認(rèn)以及問題分析與改進; 8
約 260 個崗位

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