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柳州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)64條城中區(qū)42條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
楊代銘
一、專業(yè)要求:
電子工程、通信工程類相關(guān)專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作,電子測試用例、測試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和優(yōu)化;
2.掌握電路原理知識,熟悉電力與電子測試技術(shù),具備對STM32單片機(jī)電路板測試的能力,熟練掌握單片機(jī)(如STM32、AVR、PIC等)的開發(fā)和應(yīng)用;
2.跟據(jù)NP(量產(chǎn)品)項(xiàng)目組(新產(chǎn)品)的測試聯(lián)絡(luò),完成電子研發(fā)及各方案公司的電子測試驗(yàn)證;
3.電子測試報告的發(fā)布、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,以及測試問題點(diǎn)的改善跟進(jìn)與驗(yàn)證;
4.公司電子測試設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù),公司電子測試樣品的分類、標(biāo)識、管理、追溯?!?br /> 三、能力要求:
1.熟悉電源管理類PCBA元器件的特性及測試標(biāo)能獨(dú)立制作PCBA測試用例及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2.能熟練使用電子測試設(shè)備儀器,如示波器、LCR電橋、萬用表、直流穩(wěn)壓電源、責(zé)任心強(qiáng),積極主動,有較強(qiáng)的的抗壓能力;
3.具備良好的資源協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。 
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資可面談
四、工作時間:上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)需求計劃,執(zhí)行下達(dá)物資采購訂單,對訂單進(jìn)行跟催、反饋、統(tǒng)計和總結(jié);
2、采購件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的優(yōu)化;
3、參與供方考核評價、索賠和優(yōu)化質(zhì)量控制和質(zhì)量管理活動;
4、負(fù)責(zé)合同簽訂、與供方進(jìn)行價格和交貨周期談判;
5、采購物資請款、報賬和對賬等工作;執(zhí)行年度招標(biāo)中標(biāo)結(jié)果,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計劃展開、落實(shí)和實(shí)現(xiàn),全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
任職要求
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或工科類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科畢業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識要求:熟悉采購控制、采購項(xiàng)目管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理知識。了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和知曉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、零件成本構(gòu)成,質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理基本知識;了解產(chǎn)品供應(yīng)商規(guī)模和質(zhì)量管理水平,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
4、基本技能:熟悉價格管理、6Sigma、ERP;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,一定的文字表達(dá)能力,了解PROE、CAD等設(shè)計工具;熟練使用相應(yīng)的采購管理軟件等。
5、需具備能力:有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃分析能力、語言表達(dá)能力。

java開發(fā)工程師

8000-12000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-09-04
趙孟全
工作描述
1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計劃完成開發(fā)任務(wù);
3、項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計,技術(shù)文檔的編寫;
4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn);
5、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問題。
技能要求
1、學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科
2、熟悉設(shè)計模式并能運(yùn)用到實(shí)際的開發(fā)環(huán)境中以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
3、熟悉linux工作環(huán)境,熟悉java語言,熟悉spring,springboot,Activiti、Vue、React等技術(shù)架構(gòu)優(yōu)先;
4、熟悉Oracle、MySQL、DB2傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,并對某一數(shù)據(jù)庫精通,可針對業(yè)務(wù)場景對數(shù)據(jù)庫或SQL進(jìn) 行優(yōu)化。
5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數(shù)據(jù)平臺;
6、熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)報送經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)或一線互聯(lián)網(wǎng)IT背景者優(yōu)先;
7、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
8、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理;積極性高,求知欲強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作 精神;
9、抗壓能力強(qiáng),能接受出差安排;
福利待遇
1.周末雙休;
2.繳納五險一金;
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:9
2025-09-04
楊青
1、負(fù)責(zé)新能源三電(動力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測試計劃; 2、負(fù)責(zé)臺架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問題;
2025-09-04
彭肖豐
3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評審,確保模具設(shè)計的合理性。 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 …… 10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé): ?1、對前期布置數(shù)據(jù)、造型數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告; 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析
2025-09-04
人力資源部
\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測潛在風(fēng)險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警 …… \" 5、可視化與報告輸出 設(shè)計動態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進(jìn)優(yōu)先級建議、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù) …… 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。 …… 環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析 …… 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析
2025-09-04
彭肖豐
崗位職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略;2、完成項(xiàng)目前期對標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;?3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作;? …… 招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力
2025-09-04
黃*士
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-04
鄔建斌
精益降本推動 : 主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。 多維度推動精益降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)(以年度預(yù)算要求為準(zhǔn))。 …… 推動自動化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點(diǎn)。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
2025-09-04
黃成
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)控和分析店鋪銷售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪商品上架、更新及優(yōu)化,保證商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 …… ; 5.監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。
2025-09-04
杜成強(qiáng)
根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等; 5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價格談判及合同審簽; 6. …… 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見; 7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí); 8.
2025-09-04
有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),性格樂觀開朗,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,
2025-09-04
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù)
約 218 個崗位

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