柳州數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月柳州數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘，城中區(qū)2條，更多數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

政府關(guān)系/項(xiàng)目經(jīng)理/廣西

12000-17000元

成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人投遞:1人瀏覽:48

2025-09-10

李菊昌

【崗位概述】
作為工傷預(yù)防領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，我們專注于為政府客戶提供工傷預(yù)防項(xiàng)目全流程的專業(yè)服務(wù)。本崗位將統(tǒng)籌政府采購(gòu)項(xiàng)目的全生命周期管理，通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作與政府資源深度運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付并實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先，助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目全周期管理，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本管理，實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)及成本目標(biāo)，確保項(xiàng)目順利推動(dòng)、順利交付、順利驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)定期對(duì)政府客戶進(jìn)行拜訪與項(xiàng)目匯報(bào)，精準(zhǔn)掌握客戶對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的要求與建議。
3.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，提升政府客戶滿意度，提升項(xiàng)目續(xù)約率。
4.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對(duì)公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計(jì)劃和趨勢(shì)走向等，并做合理部署與應(yīng)對(duì)；
5.負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（根據(jù)情況可適當(dāng)放寬）；
2.了解政府運(yùn)作、機(jī)制和文化，對(duì)國(guó)家政策具有極高的敏感性；
3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門(mén)的工作流程；
4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；
5.性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認(rèn)真仔細(xì)，紀(jì)律性強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
【行業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、藍(lán)海機(jī)遇：工傷預(yù)防項(xiàng)目近年才起步，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩和，宛如一片待開(kāi)發(fā)的藍(lán)海，蘊(yùn)藏著無(wú)盡的商業(yè)契機(jī)。
2、政策護(hù)航：國(guó)家專項(xiàng)政策支持，專項(xiàng)資金注入，項(xiàng)目資金不受財(cái)政預(yù)算波動(dòng)影響，回款穩(wěn)定無(wú)憂，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開(kāi)展新一輪招采，業(yè)務(wù)可持續(xù)性強(qiáng)，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
【公司優(yōu)勢(shì)】
1、行業(yè)先驅(qū)：作為最早投身該領(lǐng)域的企業(yè)，我們是業(yè)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局的公司，積累了海量項(xiàng)目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝：每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團(tuán)隊(duì)，全方位保障服務(wù)質(zhì)量。
3、科技賦能：率先將工傷預(yù)防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。同等預(yù)算下，為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項(xiàng)目總監(jiān)——項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人
橫向拓展：政府關(guān)系（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負(fù)責(zé)人——區(qū)域公司負(fù)責(zé)人

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2025-09-08

姚積華

1、參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況，與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從實(shí)際出發(fā)，確定營(yíng)銷數(shù)據(jù)?！　?br /> 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源：根據(jù)項(xiàng)目的重要性，合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合?！　?br /> 3、確定運(yùn)營(yíng)方案：一個(gè)項(xiàng)目的成敗，整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標(biāo)、策略、方法和時(shí)間表的方案策略確定則是項(xiàng)目成功執(zhí)行的一個(gè)保障?！　?br /> 4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況，關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏，科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。除了普通的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外，還需要結(jié)合固定時(shí)間段（每日、每周和每月）的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素，隨時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷策略和方法，最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)?！　?br /> 5、行業(yè)分析：掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握搜索引擎規(guī)則的變化情況，及早的制定好應(yīng)對(duì)方案，以減少因搜索引擎規(guī)則變動(dòng)而帶來(lái)的影響?！　?br /> 6、人才選拔儲(chǔ)備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人，以應(yīng)對(duì)正常的人員流失，控制人員流失比率?！　?br /> 7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造：打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門(mén)凝聚力，制定培訓(xùn)方案：包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等?！　?br /> 8、戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司的實(shí)際，制定合理的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案，直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。