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柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘

桂聘提供2025年7月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)3條,平均工資約為3152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營主管

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:1
2025-07-10
黎建成
1、負責公司電商平臺運營(含天貓、抖音、拼多多等);包括活動策劃、在線宣傳推廣及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案;
4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、付費推廣工具;
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。
崗位要求
崗位要求:
1.思維清新、有條理、有創(chuàng)意。
2.獨立運營產(chǎn)品經(jīng)驗1年以上,熟知電商平臺的各種營銷工具。
3.熟悉電子商務(wù)運營,天貓、抖音、拼多多等平臺的運營及推廣;
4. 精通電商平臺活動規(guī)則、操作。
2025-07-10
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負責組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃);
3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-10
覃女士
科員
崗位職責:參與印尼子公司的商務(wù)接洽、項目管理、訂單交付全流程銷售工作,主要包含:
1.參與印尼分公司年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.開拓新業(yè)務(wù)、維護客情關(guān)系;
3.月度訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.新項目開發(fā)過程跟蹤跟進;
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標; 6.制定各項指標稽核標準及指標稽核工作開展、落實。
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,印尼語/英語能熟練溝通;
2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-10
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測; 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案; 年齡\\身高\\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè) …… 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢; 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ,熟練掌握SQL,可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python; 4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達能力; 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\
2025-07-10
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測; 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案; 年齡\\身高\\性別:30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè) …… 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識,了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識,熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢; 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ,熟練掌握SQL,可獨自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python; 4、對數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達能力; 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:37
2025-07-10
韋海芳
HR
Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理 …… 、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:85
2025-07-10
周毅
如果您是: 大專及以上學(xué)歷 1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗 了解售后部門各崗位工作內(nèi)容及流程; 工作思路清晰、細致。 …… 對售后數(shù)據(jù)高度敏感性,較強的售后數(shù)據(jù)分析能力; 有較好的工作計劃能力、執(zhí)行能力和靈活度具;有數(shù)據(jù)保密意識。 …… 我希望您做到: 在服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,為售后服務(wù)部工作提供全面數(shù)據(jù)支持,對售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107
2025-07-10
韋海芳
HR
有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

質(zhì)量管理員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國有控股 投遞:3人 瀏覽:250
2025-07-10
謝女士
人事專員
1、負責檢驗人員日常工作的管理; 2、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并做好分析; 3、負責客訴問題的內(nèi)部調(diào)查和原因分析; 4、負責相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 5、其他相關(guān)工作
2025-07-10
劉女士
招聘主任
1、負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào) 4、負責門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理

工藝工程師

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:101
2025-07-10
韋海芳
HR
任職資格 1、專業(yè)課優(yōu)良無掛科;英語CET-4; 2、電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 3、具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

人力資源專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 電子 法律 教育 投遞:3人 瀏覽:416
2025-07-10
周先生
工作職責: 一、負責每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 二、負責考勤異常及報表處理; 三、負責社保與公積金的繳納辦理; 四、負責各部門績效數(shù)據(jù)收集整理; 五、負責收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標的建議 …… 任職要求: 一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè); 二、對待工作認真負責、心細,對數(shù)據(jù)敏感; 三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學(xué)習能力; 四、熟練操作辦公軟件,會公式函數(shù)的優(yōu)先

物流運營

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 貨運 投遞:2人 瀏覽:293
2025-07-10
劉春根
崗位職責: 1.負責快遞操作質(zhì)量管控,重點分析各項操作數(shù)據(jù),并提出改善措施; 2.負責標準化管理工作,對接總部,按照總部要求,完成標準化工作; 3.協(xié)助分撥經(jīng)理,對接網(wǎng)點及總部下發(fā)的各類操作方面的工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的統(tǒng)計分析能力,有一定的抗壓能力; 3.較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
約 13 個崗位

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柳州統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 63%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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