
柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘
桂聘提供2025年10月柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為3288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 大專以上 投遞:7人 瀏覽:300- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-24李雪梅人事經(jīng)理1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6
1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法;
2、不合格品的確認(rèn);
3、產(chǎn)品一次下線合格率的統(tǒng)計(jì)、分析與改進(jìn)措施實(shí)施與驗(yàn)證;
4、產(chǎn)品的尺寸重要特性SPC數(shù)據(jù)的收集與分析;
5、產(chǎn)品審核與過程審核的實(shí)施及整改措施的驗(yàn)證;
6、客戶抱怨與客戶退貨PPM、不良PPM及停線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、整改措施實(shí)施與驗(yàn)證;
7、參與各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),FMEA,控制計(jì)劃制定;參與PPAP資料編制與PPAP的認(rèn)定,原材料/配件確認(rèn);參與新產(chǎn)品資料移交接收,試生產(chǎn)及量產(chǎn)的評(píng)定,工裝模具確認(rèn)、品質(zhì)確認(rèn)、PPK的評(píng)價(jià),CPK的確認(rèn)以及問題分析與改進(jìn);
8、制定試生產(chǎn)階段量測(cè)系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)對(duì)其可接受程度進(jìn)行評(píng)定,負(fù)責(zé)制定測(cè)量系統(tǒng)分析,負(fù)責(zé)顧客樣品的最終審核和確認(rèn) -
電商運(yùn)營主管
6000-7000元2025-09-23黎建成1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(含天貓、抖音、拼多多等);包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣及日常運(yùn)營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效方案;
4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣工具;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。
崗位要求
崗位要求:
1.思維清新、有條理、有創(chuàng)意。
2.獨(dú)立運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟知電商平臺(tái)的各種營銷工具。
3.熟悉電子商務(wù)運(yùn)營,天貓、抖音、拼多多等平臺(tái)的運(yùn)營及推廣;
4. 精通電商平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則、操作。 -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-09-23覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃);
3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實(shí)。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
電商運(yùn)營助理
3000-4000元2025-09-234,根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 5、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則。 …… 6、每日統(tǒng)計(jì)分析新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。 7、有1年以上的電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1,愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),并且虛心學(xué)習(xí)。 2,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
電商運(yùn)營主管
3000-8000元2025-09-233.善于投放直通車,鉆展,品銷寶等,有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 …… ,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識(shí); 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式 -
海外商務(wù)經(jīng)理(印度尼西亞)
8000-12000元2025-09-23覃女士科員招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,印尼語/英語能熟練溝通; 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 -
市場高級(jí)專員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2025-09-23文武1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè) …… 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì); 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握SPSS、R或Python; 4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力; 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\ -
市場專員(數(shù)據(jù)分析師)
5000-8000元2025-09-23文武1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門市場數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要,基于營銷業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè) …… 學(xué)歷:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計(jì)分析、信息管理知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場營銷知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢(shì); 3、具備數(shù)據(jù)處理能力 …… ,熟練掌握SQL,可獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、整理;熟練操作excel,掌握R或Python; 4、對(duì)數(shù)字敏感性,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解、分析和文字表達(dá)能力; 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作: -
精益工程師
6000-8000元2025-09-23韋海芳HRMinitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議,并進(jìn)行實(shí)施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理 …… 、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 3、 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、 對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力 -
抖音、快手、視頻號(hào)投手
8000-12000元2025-09-23梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對(duì)ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營投放,熟悉抖音、快手、視頻號(hào)規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺(tái); 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng) -
店長
5200元2025-09-23閉先生人事總監(jiān)完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析
約 11 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)籌銷售統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)倉庫統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)物流統(tǒng)計(jì)審計(jì)經(jīng)理銷售統(tǒng)計(jì)專員信息統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)助理審計(jì)助理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
柳州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-29
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韋小姐投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-22
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陶先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-19
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廖先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-18
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黃先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-17
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藍(lán)先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-16
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柳州統(tǒng)計(jì)員招聘工資
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3288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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64.6%3K
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33.3%4K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。