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柳州數(shù)控機(jī)加工招聘

桂聘提供2025年7月柳州數(shù)控機(jī)加工最新招聘,柳江區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)控機(jī)加工cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-24
楊先生
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)機(jī)加工藝要求進(jìn)行數(shù)控加工中心等機(jī)床的操作;
2、負(fù)責(zé)對機(jī)加過程中和完成后的工件進(jìn)測量;
3、負(fù)責(zé)判斷并解決數(shù)控加工過程中發(fā)生的如程序、數(shù)控系統(tǒng)、刀具、工件等實際問題;
4、按照設(shè)備維護(hù)要求進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng);
職位要求:
1、能看懂圖紙和工差;
2、具有一定技能,并進(jìn)行機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng),能夠操作常規(guī)檢測儀器,能處理一般的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝問題;
3、有2-3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗者;
4、身體健康,中專以上學(xué)歷,年齡25-38歲,踏實肯干,吃苦耐勞,干活快,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:118
2025-07-21
覃女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.監(jiān)控質(zhì)量過程控制按相關(guān)體系文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求充分執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品質(zhì)量過程按要求進(jìn)行監(jiān)控、測量、分析和改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的產(chǎn)品審核;負(fù)責(zé)第二方和第三方對分公司進(jìn)行相關(guān)審核;
5.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)的標(biāo)識和可追溯性管理;
6.負(fù)責(zé)組織參與產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃;組織編制向客戶提供各類質(zhì)量文件,如PPAP文件、產(chǎn)品檢驗報告等;
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)不合格品的控制,決定提交不合格品的處置方案;督導(dǎo)糾正和預(yù)防措施的實施;
8.組織定期召開質(zhì)量例會,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),組織重大質(zhì)量問題的調(diào)查與處理、研討與追遡,組織限期質(zhì)量整改;
9.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量在公司的推行,并對各部門的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;
10.負(fù)責(zé)實驗室的管理,對實驗報告的有效性和真實性負(fù)責(zé)
11.負(fù)責(zé)處理客戶抱怨和投訴,并按客戶和公司要求跟蹤完成;
12.每月總成質(zhì)量記錄的收集與存檔;
13.負(fù)責(zé)對部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與激勵,并達(dá)成各項考核目標(biāo);負(fù)責(zé)質(zhì)量獎懲制度的實施和監(jiān)控;
14.控制公司質(zhì)量成本達(dá)到考核要求;負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項質(zhì)量考核目標(biāo);
15.完成總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷,30~45歲左右,至少5年機(jī)械行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2. 有較強(qiáng)的品質(zhì)意識和品質(zhì)異常問題分析能力,具有相應(yīng)的實踐經(jīng)驗和問題解決能力;
3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力; 頭腦靈活,系統(tǒng)性思維能力突出,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和提交相應(yīng)質(zhì)量報告;
4. 熟悉產(chǎn)品機(jī)加工藝流程,能獨(dú)立處理各種品質(zhì)異常;
5. 熟悉機(jī)加工產(chǎn)品檢驗流程,能夠看懂圖紙和技術(shù)規(guī)格要求;
6. 團(tuán)隊合作,有良好的協(xié)作意識,幫助團(tuán)隊人員解決實際工作中遇到的難題,可以將自己的技能傳授給其它人員。
2025-07-20
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃有效組織本部門人員開展生產(chǎn)活動,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案;
3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的;
2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝;
3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗的;
4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力,較好的分析問題和解決問題的能力;
5、專注、負(fù)責(zé)、勤學(xué)、好學(xué),專注于、立志于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作的。
6、有一定的自動化生產(chǎn)管理/改造經(jīng)驗的作為加分考慮項。
2025-07-20
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會操作CNC設(shè)備(數(shù)控、自動化)
約 4 個崗位

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柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 3-5年
    0.5%
柳州CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,3-5年占0.5%。
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