1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專(zhuān)業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專(zhuān)業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)22條魚(yú)峰區(qū)17條,平均工資約為7188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)施服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-12陳強(qiáng)1.財(cái)務(wù)知識(shí)
2.一定方案能力
3.學(xué)習(xí)力 -
MES工程師
5000-6000元2025-10-11韋海芳HR職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目具體實(shí)施工作,以及項(xiàng)目實(shí)施各階段的時(shí)間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計(jì)劃完成項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)與客戶,供應(yīng)商及內(nèi)部各項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項(xiàng)目正常實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,以滿足項(xiàng)目進(jìn)度;
4. 跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維;
6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉C#等至少一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維(SQL,Oracle);
3. 性格開(kāi)朗,善于溝通交流, 具有良好的中文口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4. 有電池制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先;
6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn). -
電化學(xué)工程師
4000-5000元2025-10-11覃小姐職位描述:
1、具有化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術(shù),特別是有復(fù)合鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)功底和動(dòng)手能力;具有很強(qiáng)的邏輯分析能力和敏銳的實(shí)驗(yàn)觀察能力;能夠嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、認(rèn)真的開(kāi)展研究工作;
3、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)術(shù)背景良好,具備發(fā)展?jié)摿Γ挥型囵B(yǎng)成學(xué)術(shù)骨干、關(guān)鍵工藝負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員;
5、電鍍添加劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對(duì)儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。
任職要求:
1、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方分析工作;
2、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方開(kāi)發(fā)工作;
3、對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。 -
全棧開(kāi)發(fā)工程師(多端同步方向)
8000-13000元2025-10-11周先生3.前后端協(xié)作: 負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品前后端功能的開(kāi)發(fā)、集成與調(diào)試,確保數(shù)據(jù)流暢交互與接口穩(wěn)定可靠。 4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應(yīng)用的性能、用戶體驗(yàn)和兼容性。 …… 6.理解RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范,具備良好的前后端聯(lián)調(diào)能力。 7.熟悉Git版本控制工具及團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)發(fā)流程。 加分項(xiàng): 1. 同時(shí)熟悉Vue和React技術(shù)棧。 2. -
AI工程師
8000-12000元2025-10-11周先生崗位職責(zé): 1、AI大模型訓(xùn)練與優(yōu)化:負(fù)責(zé)使用主流技術(shù)(如監(jiān)督微調(diào)-SFT、低秩適應(yīng)-LoRA等)對(duì)大型AI模型進(jìn)行訓(xùn)練和微調(diào),根據(jù)業(yè)務(wù)需求提升模型在特定任務(wù)、領(lǐng)域上的表現(xiàn)。 2、AI Agent 研發(fā):設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基于AI的智能代理(AI Agent),使其能夠執(zhí)行特定任務(wù)。 3、AI應(yīng)用的研發(fā)和優(yōu)化:主導(dǎo)或參與公司AI應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、實(shí)現(xiàn)與持續(xù)優(yōu)化,確保產(chǎn)品功能完善、性能優(yōu)異。 4、技術(shù)探索與團(tuán)隊(duì)賦能: 持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注AI/機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),積極探索其應(yīng)用場(chǎng)景并推動(dòng)落地。負(fù)責(zé)編寫(xiě)高質(zhì)量的技術(shù)文檔、進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn),有效提升團(tuán)隊(duì)整體的AI技術(shù)能力。 任職要求: ... -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師
20000-25000元2025-10-11黃美禎人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 4、對(duì)傳動(dòng)部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù); 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知... -
管道試壓工程師
4000-5000元2025-10-11鐘理興崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道試壓工作,確保管道質(zhì)量和安全 2.執(zhí)行試壓方案,監(jiān)控試壓過(guò)程,及時(shí)處理問(wèn)題 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 任職要求: 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成試壓工作,具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 3.注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠確保試壓工作的準(zhǔn)確性和可靠性 -
駐場(chǎng)主管工程師
7000-9000元2025-10-11廖志萍5.持有CISP(注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員)或CISP-PTE(注冊(cè)滲透測(cè)試工程師)證書(shū),有此證書(shū)者優(yōu)先。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-10-11董林巖【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元2025-10-11黃美禎人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識(shí)管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題反饋,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識(shí); 3、熟悉傳動(dòng)件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝; 4... -
ai工程師
5000-8000元2025-10-11祝女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)言識(shí)別、圖像視頻分析等研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉模式識(shí)別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法;能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)AI算法。 -
汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2025-10-11吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě),完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專(zhuān)利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-10-11吳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車(chē)跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
車(chē)門(mén)工程師
9000-14000元2025-10-11吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門(mén)蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門(mén)蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級(jí)以上車(chē)門(mén)開(kāi)閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-10-11吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě),完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專(zhuān)利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專(zhuān)業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西完美家家居有限公司 的 智能家居工程師 職位2025-10-13
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朱小姐投遞了 廣西誼創(chuàng)科技有限公司 的 實(shí)施服務(wù)工程師 職位2025-09-15
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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3.7%3K
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13.5%4K
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17.2%5K
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32.8%6K-8K
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19.7%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。