1、擔(dān)任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進行督促檢查,并進行考核。

柳州工程機械公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州工程機械公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)22條魚峰區(qū)16條,平均工資約為7188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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薄板件工程師
8000-13000元2025-10-11人力資源部工作職責(zé)
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計方案與部件設(shè)計方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計;
對所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進:
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實施確定的統(tǒng)計技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進;
2、根據(jù)公司降成本計劃及要求,實施降成本工作;
3、對所負責(zé)機型或部件的產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、產(chǎn)品測試及試驗:
參與引進先進技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進的測試及試驗研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機械設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作,提出優(yōu)化設(shè)計改進方案。能輔助開展試驗工作(樣機試驗、性能測試和可靠性試驗工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準。 -
試驗工程師
7000-12000元2025-10-11人力資源部崗位職責(zé):
1、負責(zé)實施挖掘機新產(chǎn)品試驗驗證,負責(zé)實施批量產(chǎn)品改進性驗證;對試驗結(jié)果的準確性負責(zé);
2、配合第三方機構(gòu)開展產(chǎn)品認證試驗工作;
3、參與編制、實施和完善試驗管理方面的管理標(biāo)準和工作標(biāo)準,參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗方法研究驗證;
5、對助理工程師或新員工進行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準等,確保試驗工作按計劃進行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向;
2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的試驗技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機測試技術(shù)發(fā)展趨勢,了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力;
5、能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。 -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-10-11人力資源部崗位職責(zé):
1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。
2.工藝工裝 設(shè)計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。
3.工藝定額 設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。
5.技術(shù)更改 落實設(shè)計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進行考核。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。
2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識;
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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3.7%3K
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13.5%4K
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17.2%5K
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32.8%6K-8K
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19.7%8K-1W
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22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。