1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州模具公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州模具公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)37條魚峰區(qū)31條,平均工資約為7192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制程質(zhì)量工程師(柳東)
6000-7000元2025-08-03熊女士/韋女士崗位要求:
1.20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、檢驗(yàn)員考核工作,確定問題責(zé)任部門按期整改;
2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件;
3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂;
4、根據(jù)控制計(jì)劃及開班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容;
5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問題數(shù)據(jù);
6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)。 -
質(zhì)量工程師(泰國)
10000-15000元2025-08-03熊女士/韋女士一、工作要求:
1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證工作,確定問題責(zé)任部門按期整改
2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足
3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件
4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂
5、與生產(chǎn)部門核對工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄
6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作
三、薪資福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎(jiǎng)+提供食宿
面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號
該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月后會(huì)去到泰國工廠
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州模具公司數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(泰國) 職位2025-08-04
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馮先生投遞了 柳州雙林汽車部件科技有限公司 的 制程質(zhì)量工程師(柳東) 職位2025-08-04
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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2.2%3K
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11.8%4K
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16.7%5K
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31.1%6K-8K
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16.7%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。