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柳州汽車公司數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)26條魚峰區(qū)19條,平均工資約為7149元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
吳小姐
1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案;
2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告;
3、對所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。

NVH主管工程師

12000-22000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:14
2025-09-12
何燕華
HR
整車開發(fā)中NVH相關(guān)仿真分析內(nèi)容規(guī)劃;
整車NVH相關(guān)的動剛度、NTF、VTF、異響、路噪等相關(guān)分析模型搭建及分析結(jié)果檢查優(yōu)化;
熟悉汽車構(gòu)造、振動噪聲理論、有限元理論、NVH等專業(yè)知識;
具有整車NVH仿真分析經(jīng)驗(yàn),精通整車動剛度、NTF、VTF、靈敏度等分析;
熟悉汽車NVH相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Ψ抡娣治鼋Y(jié)果進(jìn)行判斷及評價(jià),并提出有效的改進(jìn)方向及優(yōu)化方案。
2025-09-12
吳小姐
崗位職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì);
2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持;
3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制;
5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。
崗位需求:
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范;
3、熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。

車身工程師

11000-20000元
2025-09-12
彭肖豐
六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢

后端工程師

11000-22000元
2025-09-12
彭肖豐
年底雙薪+績效獎金
2025-09-12
彭肖豐
1.熟練Ug建模軟件的使用; 2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等); 3. 有良好的溝通能力!
2025-09-12
工作地點(diǎn)在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對傳動、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨(dú)立或主動尋求資源解決問題。

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:205
2025-09-12
何燕華
HR
主要工作職責(zé): 1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計(jì)及2D圖設(shè)計(jì); 2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制; 3. 與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級要求實(shí)施工作。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎金、出差...
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:4
2025-09-12
何燕華
HR
職責(zé)描述: 1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個總成的設(shè)計(jì)工作; 2.編寫相關(guān)設(shè)計(jì)方案書; 3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM; 4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作; 5.配合部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級要求實(shí)施工作; 6.汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。 工作時間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)...
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-12
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊 2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報(bào)表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)...
2025-09-12
趙先生
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時定額,并進(jìn)行工時研究。 Optimize the process flow, layout, define the best head counter and cycle time, continuously study the cycle time and improve it. 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 Be responsible for process doc...
約 26 個崗位

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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
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    3K
  • 13.1%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 32%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
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