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柳州汽車配件公司數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車配件公司數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)28條魚峰區(qū)22條,平均工資約為7178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
梁女士/方女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司外海項目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn);
2、參與新項目各階段評審、品質(zhì)分析工作;
3、對客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問題進(jìn)行回復(fù)與處理;
4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識,熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備基本的項目管理經(jīng)驗和技能;
3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、QC七大手法及五大核心工具等;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,如統(tǒng)計軟件等;
5、熟悉AITF16949體系知識;
6、英語口語熟練可作為工作語言。
18小時前
梁女士/方女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的3D數(shù)模設(shè)計,變更支持;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部零部件生產(chǎn)過程工位器具和生產(chǎn)性工裝設(shè)計,輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部改善非標(biāo)設(shè)備設(shè)計,輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表。;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)過程相關(guān)資料的輸出、匯總和歸檔。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè),接收全日制本科畢業(yè)生;
2.能熟練運(yùn)用UG\\CATIA等三維設(shè)計軟件和CAD制圖,有3年以上產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
18小時前
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理;
2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目;
3、參與工藝改進(jìn)項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等;
5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持;
6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤;
8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識;
3、熟悉傳動件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗工藝;
4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力;
5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強(qiáng)的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力;
6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件;
7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé) 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機(jī)或驅(qū)動橋) 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機(jī)或驅(qū)動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進(jìn),并對設(shè)計驗證的結(jié)果進(jìn)行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)...
18小時前
黃美禎
人事專員
1、制定個人工作計劃,并及時總結(jié)。 2、實施傳動產(chǎn)品零部件設(shè)計,包括零部件可靠性設(shè)計、安全設(shè)計、維修性設(shè)計。 3、參與傳動產(chǎn)品設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。 7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完...
2025-08-31
趙艷偉
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)性能設(shè)計、校核、方案制定、相關(guān)技術(shù)文件編制等工作; 2、熟悉內(nèi)外飾設(shè)計規(guī)范和流程,有內(nèi)飾零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(如儀表板、門護(hù)板、地毯等)。 3、了解模檢工藝、塑料件及鈑金工藝等知識和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
2025-08-22
覃女士
1、熟練使用UG; 2、負(fù)責(zé)天窗,前風(fēng)擋,后風(fēng)擋,門玻璃,兩刮,安全帶,門鎖,門把手,密封條,水切,角窗,電彈簧,氣彈簧,門模塊,限位器等布置,造型分析; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料(3D數(shù)據(jù)、圖紙、BOM等)維護(hù)、更新、輸出; 4、負(fù)責(zé)車身附件試制、路試、測試等問題的響應(yīng)和整改。
約 7 個崗位
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 3.3%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 21.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
企業(yè)服務(wù)
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