1、擔(dān)任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。

柳州城中區(qū)數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州城中區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為6323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全棧高級工程師
6000-10000元2025-08-04朱正飛一)崗位職責(zé):
1.深入挖掘用戶需求,提供詳細(xì)方案并實現(xiàn)代碼編寫;
2.技術(shù)的方案設(shè)計和系統(tǒng)評審工作,對設(shè)計復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控;
3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼,不斷提升代碼質(zhì)量;
4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。
二、任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 編程語言:根據(jù)項目需求,使用編程語言以Java為主(或掌握多門編程語言,如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先)。
3. 工具使用:熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用;熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。
4. 開發(fā)框架:熟悉JAVA開源框架,如SpringBoot;熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu),如SpringCloud;熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。
5. 數(shù)據(jù)庫:熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計,并對查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。
6. 系統(tǒng)部署:熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺的使用和部署,掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能;熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。
7. 前端技術(shù):熟悉vue框架,以及Element UI、vant-ui等組件庫。
8. 解決問題:具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。
9. 架構(gòu)設(shè)計:參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型,評估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。
10. 文檔編寫:具備文檔編寫的能力,文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀,方便團隊成員之間的溝通和知識共享。
11. 團隊合作:具備出色的團隊合作和溝通能力,能夠與其他部門和團隊成員有效協(xié)作,共同完成項目任務(wù)。
12. 學(xué)習(xí)能力:保持對新興技術(shù)的關(guān)注,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,為團隊帶來新的技術(shù)思路和解決方案。
崗位福利:
1、薪資*** -
水文規(guī)劃工程師
8000-15000元2025-08-03李經(jīng)理1、精通設(shè)計洪水計算、徑流計算,產(chǎn)匯流等計算。
2、精通mike21、hec-ras等數(shù)據(jù)建模軟件(實操)。
3、精通PS、wps等基礎(chǔ)辦公軟件。
4、駕駛水平C1。
5、學(xué)歷要求:至少本科,研究生優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗要求:有3年以上從事防洪影響評價、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫調(diào)度洪水演算等相關(guān)水文工作優(yōu)先。
7、工作態(tài)度:積極向上、團結(jié)精神、能適應(yīng)工作安排的相關(guān)職業(yè)考試培訓(xùn)等。
8、從事的方向:防洪影響評價、水文水資源論證、河道洪水演算、水庫調(diào)度洪水演算、排污口論證、大型水文規(guī)劃等相關(guān)報告編制工作。
9、工資待遇:工資+提成綜合薪酬8000+/月,上不封頂。提成原則上按比例提取,多勞多得。
10、職業(yè)證書:有相關(guān)職業(yè)證書等優(yōu)先。
11、晉升線路:編制員→技術(shù)骨干→項目經(jīng)理→技術(shù)總工。
12、應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)附上完整成績單,成績優(yōu)異者優(yōu)先。
13、工作地點:南寧市/柳州市。 -
機房工程師
5000-8000元2025-08-01何經(jīng)理任職要求:
1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師
2、對IDC機房建設(shè)行業(yè)知識有全面的了解;
3、五年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型IDC數(shù)據(jù)中心、設(shè)計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)機房配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、裝飾工程、消防工程;
5、熟悉微模塊系列產(chǎn)品(機柜、通道、配電、PDU、動環(huán)等)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟悉現(xiàn)場管理;
6、具備處理項目管理突發(fā)事件,檢查、督促、考核現(xiàn)場管理的能力;
7、對工程運作的過程管理,熟悉規(guī)范的工程項目管理流程。 -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2025-08-01韋春紅1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營... -
數(shù)字化工程師
4000-8000元2025-08-01雷經(jīng)理崗位職責(zé): 1.售前技術(shù)支持 ① 支持銷售對企業(yè)需求調(diào)研,編制售前技術(shù)方案,支持銷售打單及報價。 2.低代碼平臺系統(tǒng)開發(fā) ① 依據(jù)客戶需求,運用低代碼平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計與開發(fā)。 ② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫配置并測試和調(diào)試,識別和問題,確保高質(zhì)量交付。 3. 在線答疑與線下服務(wù) ① 在線答疑,對客戶提出的數(shù)字化需求向銷售轉(zhuǎn)化。 ② 根據(jù)銷售需求,為客戶問題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。 4. 信息化項目管理 ① 參與項目的全生命周期管理,確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。 ② 與客戶、項目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時反饋項目進(jìn)展。 ③ 編制項目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為... -
冷卻系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、冷卻系統(tǒng)的概念構(gòu)想、數(shù)據(jù)凍結(jié)、產(chǎn)品定義工程發(fā)布; 2、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo); 3、參與冷卻系統(tǒng)各部件開發(fā)及驗證工作,并能夠?qū)υ囼炦M(jìn)行分析總結(jié); 4、參與監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度,及時采取措施排除風(fēng)險,把控各階段產(chǎn)品質(zhì)量的驗收; 5、參與對冷卻系統(tǒng)供應(yīng)商的技術(shù)評價和技術(shù)支持; 6、編制冷卻系統(tǒng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、產(chǎn)品明細(xì)、設(shè)計圖紙、試驗要求等技術(shù)文件; 7、指導(dǎo)、定義整車熱管理、ctf分析驗證。 崗位要求: 1、掌握冷卻系統(tǒng)開發(fā)流程及性能指標(biāo),對冷卻系統(tǒng)試驗驗證方法和規(guī)范有較豐富的實際經(jīng)驗。 2、具備一定解決匹配開發(fā)過程中的技術(shù)疑難問題能力; 3、... -
后裝零部件精品開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應(yīng)資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認(rèn)證參數(shù)申報; 2、對后裝的技術(shù)文件進(jìn)行解答; 3、協(xié)助后市場及精品供應(yīng)商分析整車級的問題; 4、對于需后裝系統(tǒng)同步開發(fā)/更改內(nèi)容,同步配合精品進(jìn)行開發(fā)/更改。 崗位要求: 1、熟悉汽車零部件開發(fā)流程; 2、5年及以上汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗; 3、有國內(nèi)TBOX、海外ECALL、GLONASS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
平臺架構(gòu)開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入; 2、進(jìn)行競品車功能對標(biāo)和架構(gòu)方案對比; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔; 4、跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實; 5、進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開發(fā); 6、進(jìn)行綜合性問題的分析和排查。 崗位要求: 1、五年以上車企研發(fā)工作經(jīng)驗; 2、擔(dān)當(dāng)過車身、座艙、智駕至少一個領(lǐng)域的主要零部件開發(fā)工作; 3、深入了解整車開發(fā)流程。 -
總布置工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車各系統(tǒng)及總成間的布置設(shè)計與技術(shù)協(xié)調(diào); 2、對涉及所負(fù)責(zé)的部分內(nèi)容進(jìn)行及時修改和完善(包括但不限于圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等),協(xié)助主管工程師及項目領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)設(shè)計任務(wù); 3、負(fù)責(zé)整車BOM及裝調(diào)技術(shù)文件等文件資料的編制和維護(hù); 4、完成上級分配的其他工作。 崗位要求: 1、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗; 2、有上車體布置經(jīng)驗。 -
數(shù)字模型設(shè)計師(Alias、icem)
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1. 參與汽車研發(fā)過程中的CAS與A面制作以及涉及工程問題的數(shù)據(jù)修改; 2. 跟進(jìn)數(shù)據(jù)制作的開發(fā)時間與計劃; 3. 不斷掌握并提升曲面構(gòu)造的專業(yè)能力; 4. 管控供應(yīng)商數(shù)據(jù)提交的時間及質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)評審的相關(guān)準(zhǔn)備工作。 任職資格: 1、全日制大學(xué)??茖W(xué)歷,工業(yè)設(shè)計與汽車相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上經(jīng)驗; 2、熟悉整車造型開發(fā)流程; 4、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件,熟練運用Alias、icem三維制作軟件。 -
汽車網(wǎng)絡(luò)診斷工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成及測試、系統(tǒng)集成診斷開發(fā)等工作,主要包括整車電子電器架構(gòu)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)規(guī)范制定、診斷系統(tǒng)規(guī)范制定、測試規(guī)范制定、LABCAR測試等; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D及3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等; 3.負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理; 4.負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等; 5.負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。 職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、自動化等... -
渲染工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.能夠根據(jù)項目需求利用先進(jìn)的數(shù)字可視化技術(shù)(數(shù)字影像/數(shù)字渲染/動畫/虛擬現(xiàn)實),將設(shè)計模型、工程模型及計算機分析結(jié)果高仿真的表現(xiàn)出來,以幫助決策者快速準(zhǔn)確的根據(jù)數(shù)字化內(nèi)容做出決策; -
燈具設(shè)計工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定; 2、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核; 3、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對和審核; 4、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)2D圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對和審核; 5、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)試驗內(nèi)容的制定和審核; 6、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)問題方案的制定、實施和跟蹤; 7、負(fù)責(zé)燈具設(shè)計方案的制定; 8、標(biāo)桿車樣燈燈光參數(shù)采集并匯總; 9、燈具RP件、模具件、模、檢、治具的發(fā)包、制作跟蹤、驗收、問題統(tǒng)計、問題方案制定、組織評審及問題落實等; 10、燈具問題的分析、方案制定、組織評審、問題整改跟蹤及問題的關(guān)閉; 11、負(fù)責(zé)各階段報告、文件類的編寫、修改(包括3C公告、3C參數(shù)... -
燃油系統(tǒng)工程師
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、燃油系統(tǒng)布置、系統(tǒng)技術(shù)方案分析,方案設(shè)計; 2、燃油系統(tǒng)的材料/結(jié)構(gòu)/功能/性能研究及對標(biāo)分析; 3、燃油系統(tǒng)的3D/2D設(shè)計、SOR編制; 4、燃油系統(tǒng)DVP&R等編制 ; 5、燃油系統(tǒng)的目標(biāo)成本控制; 6、燃油系統(tǒng)質(zhì)量問題的分析與解決; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2、具有3-5汽車從業(yè)經(jīng)驗,掌握進(jìn)氣系統(tǒng)行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,有燃油系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、可較好的運用CATIA軟件進(jìn)行零件設(shè)計和曲面設(shè)計; 4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強,觀念強; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
車載信息娛樂系統(tǒng)工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載信息娛樂系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā)工作,制定相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 2、完成具體的應(yīng)用軟件的設(shè)計規(guī)范編寫,并進(jìn)行相關(guān)的代碼實現(xiàn)。 3、完成應(yīng)用的單元測試案例設(shè)計,完成相關(guān)的軟件單元測試。 4、支持相關(guān)接口設(shè)計,F(xiàn)W、GUI等設(shè)計。 5、相關(guān)軟件開發(fā)環(huán)境搭建。 6、相關(guān)開發(fā)能力的建設(shè)。 崗位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,應(yīng)用電子,信息技術(shù),軟件工程,計算機技術(shù)等專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉C/C++、JAVA等編程程序。 3、熟悉基本的汽車信息娛樂系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)需求。 4、熟悉ARM等嵌入式系統(tǒng)開發(fā),有基本的硬件開發(fā)基礎(chǔ)。 5、熟悉常用的開發(fā)IDE及其他工具軟...
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電氣電氣一次設(shè)計儀表plc編程調(diào)試工程師儀器儀表機器人調(diào)試電氣應(yīng)用工程師電力設(shè)計電子應(yīng)用工程師電氣工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電控工程師配電設(shè)計電力工程師電氣調(diào)試工程師自動化電氣工程師機械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師電氣技術(shù)員電氣主管電子信息工程師電子調(diào)試工程師芯片設(shè)計設(shè)計驗證工程師電力設(shè)計人員配電工程師電氣自動化非標(biāo)自動化電氣工程師電子電氣技術(shù)工程師電氣自控工程師電氣安裝調(diào)試工程師電力設(shè)計工程師電氣電控工程師電氣自動化技術(shù)員電氣自動化設(shè)計工程師
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柳州城中區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資
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6323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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5.9%3K
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8.8%4K
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17.6%5K
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41.2%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州城中區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。