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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年9月柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為7424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:25
2025-09-12
廖小群
1,熟練使用catia,UG制作3d數(shù)據(jù),2d圖紙;
2、負(fù)責(zé)車身鈑金件的建模(上車身,下車身,底盤,開閉件等)鈑金的結(jié)構(gòu)開發(fā),對車身結(jié)構(gòu)比較熟悉,有車身獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力加分;
3、做事認(rèn)真負(fù)費(fèi),務(wù)實(shí)肯干;
4、面試通過后,盡快能到崗;
5. 項(xiàng)目周期長期;
2025-09-12
吳小姐
崗位職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì);
2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持;
3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制;
5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。
崗位需求:
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范;
3、熟練使用汽車設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。
2025-09-12
甘武軍
運(yùn)用繪圖軟件ug進(jìn)行乘用車內(nèi)飾零部件的設(shè)計(jì)和開發(fā)。

車身工程師

11000-20000元
2025-09-12
彭肖豐
六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢

后端工程師

11000-22000元
2025-09-12
彭肖豐
年底雙薪+績效獎(jiǎng)金
2025-09-12
彭肖豐
1.熟練Ug建模軟件的使用; 2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上(儀表板,副儀表板,門板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等); 3. 有良好的溝通能力!
2025-09-12
工作地點(diǎn)在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場處理問題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問題。
2025-09-12
趙先生
1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時(shí)定額,并進(jìn)行工時(shí)研究。 Optimize the process flow, layout, define the best head counter and cycle time, continuously study the cycle time and improve it. 2.編制并定期審核更新工藝文件包括PFMEA、工藝流程圖、布局圖、作業(yè)指導(dǎo)書、返工作業(yè)指導(dǎo)書等;培訓(xùn)和指導(dǎo)直接工的工藝操作,及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過程處以受控狀態(tài)。 Be responsible for process doc...

電力工程師

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:67
2025-09-12
韋女士
職責(zé)一:項(xiàng)目管理 1、全面負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各階段的管理工作。 2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程交付等方面工作。 3、制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和高效性。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,組織制定和審核圖紙、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、合同等重要文件,對項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。 5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實(shí)項(xiàng)目\"人機(jī)料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。 職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、設(shè)定團(tuán)隊(duì)...
2025-09-12
韋女士
對接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)與開發(fā),及開發(fā)過程中模具存在問題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn)
2025-09-12
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年...
約 26 個(gè)崗位

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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 29.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
企業(yè)服務(wù)
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