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柳州數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)36條魚峰區(qū)32條,平均工資約為7192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車身工程師

11000-20000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電子 汽車 投遞:1人 瀏覽:22
11小時(shí)前
彭肖豐
六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢
11小時(shí)前
彭肖豐
年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
11小時(shí)前
人力資源部
工作職責(zé)
一、新產(chǎn)品開發(fā):
1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì);
對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。
二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn):
1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。
三、技術(shù)服務(wù)和支持:
1、根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
2、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn):
參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。
五、其他:
根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(期刊、標(biāo)準(zhǔn)、專利)的查詢應(yīng)用等;
3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。能輔助開展試驗(yàn)工作(樣機(jī)試驗(yàn)、性能測(cè)試和可靠性試驗(yàn)工作)。輔助編制常用技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
11小時(shí)前
工作地點(diǎn)在柳州 崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉底盤傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu); 4、熟悉新產(chǎn)品底盤開發(fā)流程,了解底盤傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)要求,對(duì)傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力; 5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門解決底盤開發(fā)問(wèn)題,有序推進(jìn)底盤開發(fā)工作; 6、掌握現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問(wèn)題。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 投遞:1人 瀏覽:42
11小時(shí)前
柯其健
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(骨架、發(fā)泡、飾板等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、支持產(chǎn)品工程師完成(骨架、發(fā)泡、飾板)等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、熟悉座椅零件的建模要求; 任職要求:

白車身工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:167
11小時(shí)前
何燕華
HR
主要工作職責(zé): 1. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)方案的制訂、3D設(shè)計(jì)及2D圖設(shè)計(jì); 2. 承擔(dān)白車身子系統(tǒng)技術(shù)文件的編制; 3. 與客戶進(jìn)行白車身子系統(tǒng)方案交流; 崗位要求: 1. 汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2. 有白車身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)車身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車身四大工藝; 5. 熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 6. 口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作。 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差...
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:25
11小時(shí)前
何燕華
HR
職責(zé)描述: 1.承擔(dān)其專業(yè)內(nèi)各個(gè)總成的設(shè)計(jì)工作; 2.編寫相關(guān)設(shè)計(jì)方案書; 3.負(fù)責(zé)編制及維護(hù)相關(guān)零件BOM; 4.安排并指導(dǎo)助理工程師的相關(guān)工作; 5.配合部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.汽車研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,能按照工作計(jì)劃和上級(jí)要求實(shí)施工作; 6.汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專及以上,能夠接受出差。 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)...
11小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證,負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證;對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作; 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測(cè)量管理體系有效運(yùn)行; 4、參與新測(cè)試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證; 5、對(duì)助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗(yàn)技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測(cè)和試驗(yàn)各專業(yè)方向; 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國(guó)外挖掘機(jī)測(cè)試技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)家技術(shù)、...
11小時(shí)前
韋女士
對(duì)接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)與開發(fā),及開發(fā)過(guò)程中模具存在問(wèn)題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn)
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:58
11小時(shí)前
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客服系統(tǒng)和訂單相關(guān)產(chǎn)品的后端基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),提供穩(wěn)定可靠的服務(wù); 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部平臺(tái)的前后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用,解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的高性能 …… Linux 有深入了解; 2.出色的編碼能力,精通 NodeJs,熟悉常用的算法,熟悉開源框架,解決問(wèn)題能力強(qiáng); 3.熟練掌握前端框架 React/VUE,熟悉前端工程化及組件化開發(fā)模式; 4.對(duì)后端程序性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn) …… compose; 7.對(duì) HTTP 協(xié)議有深刻的理解,熟悉 TCP/IP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 8.加分項(xiàng):有 Python、Go、PHP 開發(fā)經(jīng)驗(yàn);參與或擁有開源項(xiàng)目, 為開源社區(qū)貢獻(xiàn)過(guò)代碼;有大 規(guī)模后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé) 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)...
11小時(shí)前
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年...
11小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1.工藝文件 編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查,糾正問(wèn)題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝 設(shè)計(jì)工藝工裝,組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額 設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測(cè)定和驗(yàn)證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)施工藝驗(yàn)證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改 落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改,進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
11小時(shí)前
黃美禎
人事專員
1、制定個(gè)人工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)。 2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完...
特殊水平人才薪資***。 職位招聘1人
約 114 個(gè)崗位

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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資

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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
企業(yè)服務(wù)
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