1、擔(dān)任熱電廠汽機或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會熟練操作本專業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實執(zhí)行進行督促檢查,并進行考核。

柳州數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年4月柳州數(shù)字后端工程師最新招聘,柳南區(qū)36條魚峰區(qū)25條,平均工資約為7165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包覆工程師
7000-9000元2025-04-13覃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品開發(fā)過程包覆工藝,貫穿APQP項目開發(fā)流程五個階段;負(fù)責(zé)包覆工藝過程設(shè)計輸入輸出評審;負(fù)責(zé)包覆工藝技術(shù)交流對接;
2、負(fù)責(zé)在客戶資料輸入基礎(chǔ)之上牽頭完善更新所屬新品的《BOM》;
3、負(fù)責(zé)包覆工藝流程策劃,牽頭編制所屬新品的《過程流程圖》;
4、負(fù)責(zé)編制所屬新品的《工程平面布置圖》、《作業(yè)基準(zhǔn)書》、《參數(shù)工藝卡》、《產(chǎn)品定額表》;
5、參與新品皮革、面料、膠水、固體膠等相關(guān)包覆選材;
6、參與開發(fā)新品所需的新皮革、面料、膠水、固體膠等原材料;向原材料供應(yīng)商輸出質(zhì)量技術(shù)要求;參與跟蹤必要的相關(guān)原材料及產(chǎn)品性能試驗。
7、策劃工藝流程所需包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工藝輔助組輸出新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備開發(fā)所需的各類資料信息;參與新包覆設(shè)備及周邊輔助設(shè)備生產(chǎn)樣件試制、驗收。
8、總策劃包覆工藝流程所需工裝,編制《生產(chǎn)設(shè)備/工裝清單》;向工裝工程師輸出新工裝開發(fā)所需的各類資料信息;追蹤工裝工程師工裝開發(fā)進度;參與新工裝生產(chǎn)樣件試制。
9、負(fù)責(zé)牽頭組織新品開發(fā)階段各類包覆工藝技術(shù)試驗、包覆樣件制作、包覆工序定額核定;
10、負(fù)責(zé)牽頭實施包覆工藝相關(guān)的工程變更;參與內(nèi)部包覆樣件顏色外觀評價;
11、負(fù)責(zé)組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗證,參與量產(chǎn)移交工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上、汽車零部件包覆件行業(yè)包覆工藝及新品開發(fā)工藝策劃經(jīng)驗;
3、掌握包覆相關(guān)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;掌握常見類型包覆設(shè)備基本專業(yè)知識;
4、有較強的組織及協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;責(zé)任心強;
5、具有處理常見包覆工藝疑難問題的能力;
6、熟悉IATF16949質(zhì)量體系及APQP相關(guān)工藝文件編制。 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計和可行性分析;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性;
4、完成上級分配的其他工作。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗,具有內(nèi)外飾設(shè)計或注塑模具設(shè)計工作經(jīng)歷;
3、能熟練使用UG、AutoCAD等軟件;
4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身工程師
8000-12000元2025-04-13崗位職責(zé)
1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項目零部件設(shè)計開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場響應(yīng):獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。
3、團隊建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強團隊能力建設(shè)。
4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實施和達成。
招聘要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。
2、專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)。
3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算證,英語等級證書。
4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識和經(jīng)驗。
5、能力素質(zhì)要求:了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。
6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。 -
開閉件設(shè)計工程師
6000-12000元2025-04-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)四門兩蓋主斷面設(shè)計和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗文件; 4、負(fù)責(zé)四門兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性; 6、完成上級分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗,有2個及以上完整的開閉件項目經(jīng)驗; 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-04-13蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進: 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風(fēng)險項; 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進實施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進; 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他... -
后端采購專員(柳州)
4000-6000元2025-04-13藍春亮HR1、商品計劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價格異動情況、市場銷售情況,提交商品訂單計劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點跟蹤公司產(chǎn)品、重點考核商品、活動品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況; ③、控制庫存定期分析進銷存配,提供滯銷品種給采購部進行促銷或協(xié)商退貨,對近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購賬款管理: ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請單; ②、督促計劃員及時催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要... -
儲備工程師
4000-5000元2025-04-13海女士1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。 5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)改進和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進; -
現(xiàn)場工程師
5000-7000元2025-04-13海女士1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。 2)對生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。 5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評審、產(chǎn)品審核、過程審核。 6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)改進和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進; -
檢驗工程師
6000-8000元2025-04-13蘭女士人力資源全面質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)協(xié)助計量體系的建立和運行工作; 負(fù)責(zé)組織實施公司測量系統(tǒng)分析工作; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司檢測設(shè)備配置策劃,組織檢驗測量和試驗設(shè)備的需求評審、驗收、檢校、報廢等工作; 負(fù)責(zé)組織建立及完成計量檢定及檢校; 負(fù)責(zé)外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗、試驗的管理工作; 負(fù)責(zé)組織完善檢驗測量手段; 負(fù)責(zé)組織建立和維護檢測儀器設(shè)備臺帳; 負(fù)責(zé)組織零部件檢驗方案策劃及編寫進貨檢驗質(zhì)量驗收文件; 負(fù)責(zé)組織參與供應(yīng)商檢具及檢驗方法認(rèn)可; 負(fù)責(zé)組織和實施檢測設(shè)備及檢測方法的持續(xù)改進。 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進管理: 負(fù)責(zé)組織建立檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)... -
鈑金設(shè)計工程師
5000-8000元2025-04-13海女士1)負(fù)責(zé)公司鈑金類產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計。 2)負(fù)責(zé)完成標(biāo)桿車的對標(biāo)分析工作。 3)負(fù)責(zé)完成3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)數(shù)模、2D工程圖紙設(shè)計; 4) 負(fù)責(zé)完成SOR、設(shè)計BOM等技術(shù)文件編制; 5)負(fù)責(zé)提供所轄產(chǎn)品公司內(nèi)各部門及生產(chǎn)單位的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)。 6)實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)研究,提出改進的方案或建議; 7)負(fù)責(zé)不合格品評審、潛在供應(yīng)商TA/TR評審、供應(yīng)商OTS認(rèn)可工作。 -
MES工程師
5000-6000元2025-04-12韋海芳HR職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)各板塊需求調(diào)研、方案編制、項目具體實施工作,以及項目實施各階段的時間,成本、質(zhì)量目標(biāo)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),按計劃完成項目; 2. 負(fù)責(zé)與客戶,供應(yīng)商及內(nèi)部各項目組之間的溝通協(xié)調(diào),以保障項目正常實施; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項資源,以滿足項目進度; 4. 跟蹤項目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進度報表、項目周報月報; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運維; 6. 進行項目風(fēng)險識別,及時采取風(fēng)險預(yù)防措施,必要時獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉C#等至少一種語言,精通數(shù)據(jù)庫運維(SQL,Oracle); 3. 性格開朗,善于溝通交流, 具有良好的... -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2025-04-12韋春紅1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國際站網(wǎng)店運營,國際站的各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并做出相對應(yīng)的報表,查看詢盤情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營... -
精益工程師(J10681)
6000-8000元2025-04-12韋海芳HR崗位職責(zé): 1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳; 2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能; 任職要求: 1、 熟練使用Minitab軟件; 2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容; 3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn); 3... -
精益工程師(25屆校招)
8000-13000元2025-04-12韋海芳HR1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能; 4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運用; 5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用; 6、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
智家工程師
6000-8000元2025-04-12皇甫女士負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護和故障排查,確保網(wǎng)絡(luò)暢通穩(wěn)定; 負(fù)責(zé)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和維護,確保設(shè)備正常運作; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的關(guān)系維系和價值經(jīng)營,提升用戶網(wǎng)絡(luò)體驗和對聯(lián)通的認(rèn)同感; 負(fù)責(zé)聯(lián)通客戶的產(chǎn)品價值提升和服務(wù)品質(zhì)提升,根據(jù)用戶的需求為用戶推介產(chǎn)品。 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 綜合素質(zhì):具備良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;具有良好的溝通能力和營銷能力;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動化電氣一次設(shè)計儀表電子維修技術(shù)員儀器儀表模擬IC設(shè)計工程師ic設(shè)計ic設(shè)計工程師模擬ic設(shè)計plc編程調(diào)試工程師機器人調(diào)試電氣工程師電子維修電氣應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師電力設(shè)計電氣設(shè)計儀表工程師自動化電氣工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師配電設(shè)計電子保養(yǎng)設(shè)備電氣工程師電控工程師電氣主管電氣設(shè)計工程師新能源工程師電子研發(fā)工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣實習(xí)生電子工程師數(shù)字前端設(shè)計師機械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師電子技術(shù)人員
柳州數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 后端采購專員(柳州) 職位2025-04-20
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肖先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 檢驗工程師 職位2025-04-10
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李小姐投遞了 廣西柳藥集團股份有限公司 的 后端采購專員(柳州) 職位2025-04-05
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謝先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 精益工程師(25屆校招) 職位2025-04-03
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蒙先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 檢驗工程師 職位2025-03-31
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蒙先生投遞了 廣西威翔機械有限公司 的 現(xiàn)場工程師 職位2025-03-31
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柳州數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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2.4%3K
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11.8%4K
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16%5K
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30.7%6K-8K
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17%8K-1W
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20.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。