柳州索賠員招聘
桂聘提供2025年9月柳州索賠員最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為4343元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多索賠員索賠員服務主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后市場技術(shù)師
8000-10000元
2025-09-04
楊青工作職責：
1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援；
2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件，并指導實施；
3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理；
4、服務專案跟進實施；
5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施；
6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能；
7、制定維修案例評價標準并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓；
8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能；
9、與相關(guān)部門進行技術(shù)方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況；
10、負責提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率
能力要求：
1、具有組織實施服務技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力；
2、具有制定服務技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力；
3、具備分析服務技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務中的問題并予以修正的能力；
4、具有組織實施專項服務技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務技術(shù)援助業(yè)務運作的能力；
5、具有能對公司服務技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務政策工作提出供建設性參考意見的能力。
約 1 個崗位
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柳州汽車服務顧問招聘工資
￥
4343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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9.1%2K
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21.2%3K
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18.2%4K
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39.4%5K
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6.1%6K-8K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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大專6.3%
柳州汽車服務顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占93.8%，大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
柳州汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.8%，1-3年占6.3%。
