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柳州進(jìn)出口公司體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州進(jìn)出口公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)13條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
廖女士
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗,有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善;
3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計、匯總、分析;
4、參與分層審核;
5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)QRQC例會客戶端質(zhì)量問題匯報;
7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;
9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-10
廖女士
職位描述
1、負(fù)責(zé)對接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作;
2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠;
3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作;
4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位;
2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng);
具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力;
4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強(qiáng),誠實守信,時間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神;
5、能熟練操作計算機(jī)等辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差。
2025-04-10
廖女士
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、要求1年以上從事汽車零部件配套企業(yè)客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃;
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問題解決、改善;
3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計、匯總、分析;
4、參與分層審核;
5、參與過程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)QRQC例會客戶端質(zhì)量問題匯報;
7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 電器 電氣 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:61
2025-04-09
江女士
1、大專及以上,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、招應(yīng)屆畢業(yè)生,有質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位

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柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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