
柳州汽車配件公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車配件公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)15條柳南區(qū)9條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量體系工程師
4000-5000元2025-10-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé):
1、TS16949質(zhì)量體系推行過程中的監(jiān)督管理;
2、組織公司內(nèi)部體系、過程、產(chǎn)品審核;
3、負(fù)責(zé)客戶外部審核問題跟蹤;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制、修訂和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件管理;
6、負(fù)責(zé)按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新產(chǎn)品的材料性能進(jìn)行檢測(cè)并出具相應(yīng)的報(bào)告。
7. 對(duì)于批量生產(chǎn)的產(chǎn)品按控制計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品型式實(shí)驗(yàn)并出具相應(yīng)的報(bào)告。
任職要求 :
1、大專以上學(xué)歷,2年以上質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉IATF16949體系運(yùn)作規(guī)則,有獨(dú)立主持體系審核工作的能力;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)、掌握各類量具的使用,能看懂圖紙,有實(shí)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——發(fā)展中心主任
工作時(shí)間:8:00-12:00~13:30-17:30
工作地點(diǎn):柳州市柳汽三基地附近(基隆方向) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-10-11黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。
3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。
6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-10-11韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-10-11黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-10-06行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-10-06歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-10-06黃女士任職要求: 1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè); 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。 -
質(zhì)量工程師-海外項(xiàng)目
10000-15000元2025-10-06梁女士/方女士工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司外海項(xiàng)目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn); 2、參與新項(xiàng)目各階段評(píng)審、品質(zhì)分析工作; 3、對(duì)客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問題進(jìn)行回復(fù)與處理; 4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等 職位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、QC七大手法及五大核心工具等; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,如統(tǒng)計(jì)軟件等; 5、熟悉AITF16949體系知識(shí); 6、英語口語熟練可作為工作語言。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-10-06黃女士任職要求: 1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè); 4、性格外向,活潑開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-10-01歐女士1. 根據(jù)工藝流程圖以及控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2. 依據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告、反饋與跟蹤,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的改善工作; 3. 依據(jù)客戶反饋問題以及生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)制程的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 4. 對(duì)制程質(zhì)量信息的收集、分析、處理、報(bào)告;并對(duì)供應(yīng)商管理; 5. 監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實(shí)與考核;審核質(zhì)量成本控制計(jì)劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本; 6. 監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)其工作績(jī)效做出評(píng)價(jià)、考核;對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 7. *門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不...
約 10 個(gè)崗位
柳州汽車配件公司體系工程師招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-29
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-27
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羅小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-27
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陶先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-09-26
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王先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-09-13
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柳州體系工程師招聘工資
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5266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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41.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。