柳州體系工程師招聘 logo

柳州體系工程師招聘

桂聘提供2025年10月柳州體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)15條柳南區(qū)10條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:313
2025-09-23
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1.負責(zé)對接客戶,維護客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理;
2.負責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問題,能夠及時傳遞信息。
要求:
1.心理素質(zhì)過硬,抗壓能力強;
2.頭腦靈活,性格外向;
3.主要工作地點在柳州,偶爾需要出差至上海等地

質(zhì)量工程師

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:1人 瀏覽:124
2025-09-23
覃女士
崗位職責(zé):
1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施;
2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作;
3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋;
4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個月左右
崗位要求:
1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷;
2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法;
4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極;
5、了解minitab、CAD等工具;
6、具備優(yōu)秀的書面匯報和溝通技巧,熟悉運用office辦公軟件。
職位招聘1人
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。
職位招聘1人

質(zhì)量工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-23
謝女士
人事專員
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計; 2、負責(zé)制程中開具的通知單、反饋單跟進和落實工作; 3、測量儀器臺賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作; 4、進貨檢驗、試驗工作,包括原材料質(zhì)量問題的反饋及處置跟進; 5、負責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋及處置跟進工作。 6、負責(zé)實驗室管理和試驗工作; 7、部門人員的考勤統(tǒng)計。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:200
2025-09-23
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé): 1. 負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2. 負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負責(zé)檢驗員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...
2025-09-23
付小姐
職責(zé): 1.組織制定詳細的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負責(zé)實施; 2.負責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認證工作; 6.負責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相...
2025-09-23
黃美禎
人事專員
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-09-23
韋小姐
一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求;  (四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強,工作認真、嚴(yán)謹、細致。 二、崗位職責(zé): (一)負責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄...
2025-09-23
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認,實行閉環(huán)等。 任職要求: 1.本科級以上學(xué)歷,有一年以上的質(zhì)管理工作經(jīng)驗; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相關(guān)產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.熟悉使用辦公軟件,能接受出差,有C級駕照。
2025-09-19
鄭女士
1.負責(zé)質(zhì)量控制、保證和改進,維護管理體系。 2.組織審核,推動認證,培訓(xùn)員工,分析整改質(zhì)量問題。 3.協(xié)調(diào)客戶反饋,協(xié)助車間質(zhì)量工作。 4.質(zhì)量管理等專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 5.熟練使用軟件,掌握質(zhì)量控制工具,能吃苦接受倒班。 6.具備溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。 7.有意向者可電話聯(lián)系或添加微信

驗收員

2000-3000元
2025-09-18
1、執(zhí)行驗收工作:需要按照標(biāo)準(zhǔn)對各類食材(如鮮禽肉、果蔬、冷凍品、頂包裝食品、包材等)進行外部檢驗(外觀、色澤、氣味、新鮮度)、核對收貨憑證及相關(guān)材料(品類、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、檢疫證明等)。 2、記錄與報告:詳細準(zhǔn)確地記錄驗收數(shù)據(jù)、及時錄入用友采購系統(tǒng),并對不合格品進行處理與跟蹤(如拒收、隔離、上報,并跟蹤后續(xù)處理結(jié)果,確保問題得到解決且可追溯)。 3、溝通與協(xié)調(diào):需要及時與采購、倉儲、廚房等部門溝通驗收結(jié)果和異常情況,反饋質(zhì)量問題。 4、需要具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)同合作。
約 41 個崗位
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柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 47.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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