柳州體系工程師招聘 logo

柳州體系工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)13條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
主要職責(zé):
1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進(jìn)行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。
4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。
6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。
7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況
8、對關(guān)鍵工序進(jìn)行不定期檢查,防止批量性
9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運(yùn)用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審,跟蹤各階段問題點(diǎn)關(guān)閉
10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進(jìn)行FMEA研究,識別過程風(fēng)險并控制
11、進(jìn)行產(chǎn)品全要素符合性的識別
12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。
任職資格:
1、具體電子知識基礎(chǔ)。
2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。
3、有一定的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法
3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 電子 汽車 瀏覽:22
2025-04-13
韋女士
一、工作職責(zé):
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài);
2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議;
5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、良好的說寫能力及計算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識;
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。
6、團(tuán)隊意識好,敬業(yè)愛崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:4
2025-04-13
曹志松
崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3...

驗收員(南寧)

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:356
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、商品驗收 (1)嚴(yán)格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對應(yīng)倉庫進(jìn)行驗收; 2、商品驗收單據(jù)、報告整理 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。

質(zhì)量工程師

5000-7000元
柳州-柳南區(qū) 2人 工程機(jī)械 投遞:2人 瀏覽:118
2025-04-13
海女士
1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負(fù)責(zé)公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通...

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:10
2025-04-13
曹志松
工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:170
2025-04-12
韋海芳
HR
一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗管理 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動; 3.對制程質(zhì)量信息的...
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:10
2025-04-11
李文霞
崗位要求:中藥專業(yè)中專以上學(xué)歷 或者有中藥學(xué)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱 崗位職責(zé): 1、按照驗收操作規(guī)程、法定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證協(xié)議等,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營藥品的購進(jìn)銷售退回的驗收工作,對驗收的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)貢按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書,并對其合法性和有效性進(jìn)行查驗;并掃描上傳檢驗報告書入公司系統(tǒng)存檔各查; 3、藥品驗收應(yīng)按規(guī)定在“待驗區(qū)”內(nèi)進(jìn)行、并在規(guī)定時間內(nèi)完成; 4、 負(fù)貢對抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對,抽取的樣品應(yīng)具有代表性; 5、負(fù)責(zé)對特殊管理的藥品、冷藏藥品按照相關(guān)規(guī)定在專庫或者專區(qū)驗收; 6、負(fù)貢驗收結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)將抽取的完好...
2025-04-11
李女士
1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。
2025-04-10
廖女士
職位描述 1、負(fù)責(zé)對接主機(jī)廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強(qiáng); 具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強(qiáng),誠實守信,時間觀念強(qiáng),具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神;...
2025-04-10
覃春燕
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、組織供應(yīng)商KPI收集及統(tǒng)計; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理響應(yīng); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日...
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)實驗數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報告; 5、負(fù)責(zé)重金屬實驗室的日常管理工作,化學(xué)藥品安全管理工作等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有ICP-MS操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉使用檢驗設(shè)備及辦公軟件; 4、無色盲色弱,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。
2025-04-10
陳焱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制
約 63 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP