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柳州體育招聘

桂聘提供2025年8月柳州體育最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多體育體育主教練招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-19
邵華增
職位概述:
布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線(xiàn)的實(shí)踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管
理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳;
3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
銷(xiāo)售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-08-18
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé):一、檢驗(yàn)工作
負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。在縫制環(huán)節(jié),檢查縫線(xiàn)是否均勻、牢固,針距是否符合標(biāo)準(zhǔn),有無(wú)漏縫、跳線(xiàn)等現(xiàn)象;
二、問(wèn)題處理
對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄,防止混入合格品中。同時(shí),協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因,制定糾正和預(yù)防措施。
三、質(zhì)量記錄與報(bào)告
1.?準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和結(jié)果,包括檢驗(yàn)批次、數(shù)量、合格數(shù)、不合格數(shù)、問(wèn)題描述等。
2.?定期編制質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)量狀況,包括質(zhì)量趨勢(shì)、主要問(wèn)題及改進(jìn)建議等。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的管理和協(xié)調(diào);
2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求
1.具備服裝/紡織/皮革跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)每個(gè)季度每款封樣的裁剪 任職要求:良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神,服裝版型,工藝知識(shí), 能熟練運(yùn)用電腦。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)跟蹤、解決本組的品質(zhì)異常 負(fù)責(zé)調(diào)整本小組流水平衡和流量控制及入庫(kù)情況跟蹤 負(fù)責(zé)組織本組員工每天產(chǎn)量達(dá)標(biāo) 負(fù)責(zé)人員及現(xiàn)場(chǎng)管控,提高組員技能水平 負(fù)責(zé)所管轄小組產(chǎn)前準(zhǔn)備及快速轉(zhuǎn)款工作 負(fù)責(zé)掌握本組所有出入庫(kù)數(shù)據(jù)及本組清尾情況的跟蹤 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、熟悉服裝工藝,會(huì)縫制整件、排工序 3、兩年及以上帶組經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝現(xiàn)場(chǎng)的IE工作,包括生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)管理等 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行 3、處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的異常情況,及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的工序編排和排車(chē)圖制作、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)時(shí)和流水平衡工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠熟練運(yùn)用IE現(xiàn)場(chǎng)管理、工業(yè)工程相關(guān)知識(shí)、熟悉服裝設(shè)計(jì)、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí),了解服裝生產(chǎn)制造相關(guān)知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會(huì)縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作; 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 4、精通GST系統(tǒng)流動(dòng)分析方法,熟悉各類(lèi)服裝的工作分析,并有豐富的系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù) 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠按時(shí)完成任務(wù) 4、要求有服裝基礎(chǔ)
2025-08-14
郭志海
出方案設(shè)計(jì),做預(yù)算 對(duì)企業(yè),校園,黨建文化熟悉,有經(jīng)驗(yàn),有作品 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·新聞/出版·文化/體育/娛樂(lè)
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對(duì)管理培訓(xùn)等。 2.擅長(zhǎng)針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
1、新手18-45歲。 2、熟手18-48歲,縫紉車(chē)工,熟練電腦平車(chē),雙針?biāo)木€(xiàn)機(jī),鎖邊機(jī),冚車(chē)者優(yōu)先。
2025-08-14
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范; 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。
柳州 1人 體育用品 制造業(yè) 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-10
劉德國(guó)
招聘主管
負(fù)責(zé)工廠(chǎng)年度產(chǎn)能評(píng)估預(yù)算,前期材料及生產(chǎn)供應(yīng)鏈銜接,業(yè)務(wù)對(duì)接:業(yè)務(wù)工作對(duì)接、部門(mén)工作監(jiān)督及跟進(jìn)、計(jì)劃實(shí)施及成衣交期跟蹤、材料進(jìn)出及成品出庫(kù)監(jiān)控、成本核實(shí)及控制、材料利用及成衣少數(shù)控制、其他工作事項(xiàng)。
2025-08-10
劉德國(guó)
招聘主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部接單與計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整,組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的修正和調(diào)整; 2、根據(jù)生產(chǎn)線(xiàn)的需要,組織對(duì)員工、生產(chǎn)原材料等的調(diào)配,以達(dá)到生產(chǎn)線(xiàn)的平衡運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率;組織生產(chǎn)線(xiàn)配合IE部的工藝、生產(chǎn)流水、動(dòng)作等的改善工作,不斷提高生產(chǎn)效率; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、進(jìn)度的監(jiān)督和控制工作;負(fù)責(zé)各樓層當(dāng)日入庫(kù)情況跟蹤及計(jì)劃入庫(kù)完成情況; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管控裁剪進(jìn)度與品質(zhì);負(fù)責(zé)各樓層生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整裁剪進(jìn)度,保障縫制車(chē)間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工...
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